二、实施人才智力引进工程。一要充分运用我市《关于引进高层次人才的若干规定》的优惠政策，采取“刚性引进”与“柔性引进”相结合的人才引进方式，千方百计引进一批我市高层次和急需紧缺专业人才。二要实施重点项目人才支持工程。围绕古雷重大经济项目，研究制定提供人才智力支持的办法和措施，加快“4+3”战略（主导）产业的人才引进。三要加大对高层次人才吸引和培养力度。坚持引人才与引项目并举，促进高层次人才与项目的对接。继续创新人才招聘形式，拟于10月份组织部分企事业单位到省外高校及西北工业大学开展人才招聘。四要依托企业博士后科研工作站平台，帮助企业联系博士后进站开展科研活动，努力为企业引进高层次人才。

　　三、建设引智示范基地，发挥项目辐射效应。积极向省外国专家局申报临港产业、“4+3”产业引智项目，引进国（境）外专家来漳进行技术攻关和技术指导。广泛开展闽台人才项目交流与合作，认真落实国家引智项目、国（境）外培训项目，发挥示范和辐射作用。以引智成果向农村转移为主要内容，促进引智成果转化为经济和社会效益。继续开展“新农村建设专家服务行”活动，扩大服务领域和规模。