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福建省文明单位测评体系

福建省文明单位测评体系

作者:文明之窗 来源:平和网 时间:2011-04-25
编辑:文明之窗 点击数: 字号:
福建省文明单位考评体系(试行)
 
 
 
 
 
 
2011年4月
 

说   明
 
本体系依据《福建省精神文明创建活动管理办法》第七条“文明单位评选标准”进行修订、细化,包括6个考评项目、11个考评指标、22项考评内容,总分100分。本体系考评采取听取汇报、材料审核、实地考察、问卷调查和征求意见等五种方式进行。
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
考评项目
指标名称
考评内容
考评标准
考评方法
分值
得分
Ⅰ-1
领导班子坚强,创建工作扎实
Ⅱ-1
组织领导
Ⅲ-1
领导重视
1)     主要领导负总责,创建工作领导机构健全,配备专兼职人员;
2)     创建活动摆上单位重要议事日程,定期研究文明创建工作;
3)    创建经费有保障,并呈逐年增长趋势。
材料审核
听取汇报
5
 
Ⅲ-2
创建工作规范有序
1)     届期创建有规划、有计划、有总结;
2)     重大创建活动的实施方案、活动情况、图文资料齐全;
3)     文明单位牌匾悬挂在单位显眼位置,其他荣誉称号摆放有序;
4) 积极向各级文明办报送创建工作信息。
材料审核
听取汇报
实地考察
6
 
Ⅱ-2
班子建设                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
Ⅲ-3
学习型单位建设
1)       加强建设学习型单位的领导,制定切实可行的具体实施方案;
2)       坚持理论学习,推进干部职工学习教育的科学化、制度化、规范化,形成学习型单位建设的长效机制;
3)       积极开展多种形式的创建学习型单位活动和“全民阅读”活动,落实集体学习、个人学习、岗位培训、主题教育、学习考核等要求。
材料审核
听取汇报
5
 
Ⅲ-4
创先争优活动
1)     加强活动的组织领导,结合实际制定实施方案,构建工作机制;
2)     广泛开展创先争优活动,精心设计务实管用的活动载体,提出具体要求;
3)     通过公开承诺、领导点评、群众评议等多种形式,吸引广大党员参与,党员先锋模范作用好。
材料审核
听取汇报
问卷调查
5
 
Ⅲ-5
党风廉政建设
1)  党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化;
2)  加大廉政文化建设力度,培育廉洁从政的德政理念、严于自律的道德操守,推进党风廉政建设;
3)  每年定期召开班子民主生活会,会前就班子建设、党风廉政建设等工作广泛征求服务对象、单位员工等社会各界意见建议,务实开展批评与自我批评,切实整改薄弱环节。
材料审核听取汇报
问卷调查
5
 
 

 
考评项目
指标名称
考评内容
考评标准
考评方法
分值
得分
Ⅰ-2
工作效能突出,社会效益显著
Ⅱ-3
工作效能
(检查非生产经营单位)
Ⅲ-6
履行职责
1)       班子分工明确,统筹、执行、落实能力强,履行单位职责好;
2)       工作效率高,服务质量好,业务成效居同行业前列,受到上级表彰、肯定;
3)       认真落实上级主管部门、同级党委、政府及文明委交办的工作任务。
材料审核听取汇报
征求意见
10
 
Ⅱ-4
社会效益
(检查生产经营单位)
Ⅲ-7
经济效益
1)       坚持可持续发展,市场竞争力强,经济效益和社会效益好;
2)       主要经济发展指标居当地和本行业前列。
听取汇报
材料审核
征求意见
3
 
Ⅲ-8
诚信建设
1)       开展经常性诚信教育活动,无出现偷税、漏税现象;
2)       在经济社会活动中遵守法律法规,兑现承诺,严守契约;
3)       职工工资按时足额发放;
4)       依法缴纳员工养老、工伤、生育、失业、医疗等保险。
听取汇报
材料审核
问卷调查
4
 
Ⅲ-9
环保工作
1)       工业企业环境管理体系健全,环境污染控制等指标达到国家环保标准;
2)       环保制度健全,定期开展环保宣传教育活动;
3)       建立节能减排工作责任制,完成上级下达的节能减排任务;
4)       环保设施齐全,运转良好。
听取汇报
材料审核
征求意见
3
 
 
 

 
考评项目
指标名称
考评内容
考评标准
考评方法
分值
得分
Ⅰ-3
道德建设有效,社会责任落实
Ⅱ-5
思想道德建设
Ⅲ-10
社会主义核心价值体系的学习与实践
1)    开展理想信念、形势政策教育;
2)    加强社会主义荣辱观教育,引导干部职工知荣辱、讲正气、尽义务;
3)    弘扬民族精神和时代精神,利用重大活动、重要纪念日、传统节日、节庆日开展集中性教育与实践活动。
听取汇报
材料审核
5
 
Ⅲ-11
道德教育实践
1)       倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范,开展以社会公德、职业道        德、家庭美德、个人品德为主要内容的教育实践活动;
2)       组织参与各级道德模范和“身边好人”的投票、评议、学习等活动;
3)       积极参与文明城市创建和文明交通行动,单位公务员违章记录较少。
听取汇报
材料审核
征求意见
问卷调查
5
 
Ⅲ-12
讲文明树新风活动
1)       围绕各级党委政府重点工作、重大活动以及重要节庆、重大事件,组织开展各种主题的“讲文明树新风”活动;
2)       运用讲座、知识竞赛等多种形式,宣传普及文明礼仪知识,大兴文明礼仪之风;
3)       所有室内公共场所和工作场所全面禁烟,并有明显的禁烟标识;
4)       单位内部倡导低碳生活,积极开展节能减排;
5)       干部职工没有参与“黄、赌、毒”等行为。
听取汇报
材料审核
实地考察
问卷调查
5
 
Ⅱ-6
履行社会责任
Ⅲ-13
结对帮扶和公益活动
1)       单位与农村建制村(社区)开展结对共建活动,签订共建协议书,落实共建任务;
2)       单位结对帮扶所在地的特困群众家庭3户,签订帮扶协议书,原则上每户帮扶3年;
3)       积极参与当地“爱心超市”、“希望工程”、“慈善援助”等社会各类公益活动,组织干部职工参与无偿献血、植树护绿等。
听取汇报
材料审核
5
 
Ⅲ-14
志愿服务活动
1)       单位成立志愿者队伍,制定鼓励干部职工参与志愿服务的措施;
2)       结合工作职责和业务特点,主动开展专业技能方面的社会志愿服务活动;
3)       积极参与净化社会文化环境、扶贫济困、扶残助残、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农民工、文明交通行动、环境保护、大型社会活动以及文明城市创建等志愿服务活动;
4)       及时完成文明办布置的志愿服务工作。
材料审核
听取汇报
问卷调查
5
 
Ⅲ-15
未成年人思想道德建设
1)  结合单位实际,积极为未成年人在学习、生活和开展活动上办好事实事;
2)  主动作为,积极支持网吧、网络、校园周边环境、荧屏声频等社会文化环境净化工作。
听取汇报
材料审核
5
 
 

 
考评项目
指标名称
考评内容
考评标准
考评方法
分值
得分
Ⅰ-4
科教文体活跃,队伍健康向上
Ⅱ-7
文体活动与文化设施
Ⅲ-16
文体活动次数
﹥5(次/年)
﹥3(次/年)
≤3(次/年)
材料审核
听取汇报
4
 
Ⅲ-17
文化设施
1)  单位设置文体活动室,配备一定数量的娱乐、健身器材;
2)  积极参与驻地社区(村)群众性文体活动;
3)  有配备篮球场、广场等室外活动场所的,最大限度开放文体资源。
实地考察
听取汇报
5
 
Ⅰ-5
管理制度健全,工作氛围和谐
Ⅱ-8
管理制度
Ⅲ-18
制度建设
1)  单位规章制度健全,职责明确、规范;
2)  办事制度公开、程序规范,运行高效,主动简化办事流程。
材料审核
听取汇报
5
 
Ⅱ-9
作风民主
Ⅲ-19
科学民主决策
1)       团结协作、分工明确,坚持科学民主决策,实行重大问题和重要事件集体决策制度;
2)       民主气氛浓厚,纪律严明、奖罚分明。
听取汇报
材料审核
问卷调查
5
 
Ⅲ-20
政务公开
1)       建立政务公开制度,编制政务公开目录,定期公开单位政务落实完成情况;
2)       主动接受全体干部职工、新闻舆论以及社会各界监督。
听取汇报
材料审核
问卷调查
5
 
Ⅰ-6
工作环境优美,服务规范高效
Ⅱ-10
工作环境
Ⅲ-21
工作环境整洁有序
1)        单位办公区域摆放有序,环境整洁美观,无脏、乱、差现象。单位桌椅摆放整齐,桌面物品整齐、有序;
2)        单位内外部环境卫生整洁,建筑物周边没有出现乱倒垃圾、乱涂乱贴,车辆没有出现乱停放等现象;
3)        单位积极参与城乡环境卫生整洁行动。
听取汇报
实地考察
 
服务性行业5分
 
非服务性行业10分
Ⅱ-11
服务行为
Ⅲ-22
服务性行业规范化建设(检查服务性行业,其他单位不检查)
1)       窗口、大厅区域整洁,设施齐全;
2)       办事制度公开、程序规范、上墙;
3)       有制服的单位,工作人员要着装统一,服务规范,态度良好;
4)       便民、利民服务项目配置齐全;
5)                在醒目位置设置投诉窗口和投诉电话,有高效的投诉处理机制(查阅投诉处理记录)。
实地考察
5