平和县作风建设年活动简报第21期
（第21期）
平和县作风建设年活动领导小组办公室 2012年7月24日
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【活动要闻】
我县举办“微型党课”+蜜柚桔小实蝇“绿色防控”技术示范推广现场会 7月10日，由市委组织部、市农业局、市科技局以及县委组织部、县农业局、县科技局、小溪镇等单位联合举办的“微型党课”+蜜柚桔小实蝇“绿色防控”技术示范推广现场会在小溪镇高南村召开。市委组织部正处级组织员、部务会成员黄在发，县领导严国梁、江益权，市、县相关部门领导以及小溪镇各村主干、农技员、蜜柚种植大户等100多人出席现场会。会上，严国梁作了重要讲话，随后，县委党校高级讲师对中央九个“一号”文件精神进行解读，县农业局专家对蜜柚质量安全与防治进行讲解，英格尔公司技术员现场讲解示范蜜柚小实蝇“绿色防控”技术。会后，黄在发部委一行还先后深入我县院士专家工作站和坂仔镇，就院士专家工作站工作的开展和北京大学博士团来坂仔镇开展社会实践等事宜进行部署和安排。 （组织部）
县人大常委会调研行政执法检察工作 日前，县人大常委会行政执法检察工作调研组深入工商局、烟草专卖局、检察院开展实地走访调研，同时在县检察院召开行政执法检察工作调研汇报会，县政府法制办、监察局、检察院、公安局以及国土、国税等18个单位参加了会议。会上，调研组听取了各行政执法机关的汇报，对近年来在行政执法检察监督工作方面所取得的成效给予充分肯定，杨怀生副主任对今后全县行政执法检察监督工作提出三点意见。 （检察院）
【工作动态】
总工会启动全县2012年防暑降温工作 7月4日，县总工会在黄井工业园区隆重举行2012年全县防暑降温工作启动仪式，今年活动主题为“关爱职工、夏送清凉”，活动将持续到8月底。现场发放各类清凉用品共计3万余元，仪式后分成三个小组深入企业慰问了在高温中坚守岗位的一线职工。下阶段将工作触角延伸到“五大战役、十大竞赛”、省市重点项目等主战场上。 （总工会）
国土资源局实行同岗替代制 对同一股室工作人员外出离岗时，要安排相应人员代岗，代岗人员替代离岗人员办理业务时，应按规定予以及时办理，对不能当时办理的要向当事人说明原因，做好解释，并告知具体办理时间。对离岗人员离岗时没指定替岗人员履行职责而延误工作的，或未及时将本岗位业务移交代岗人员办理，造成岗位人员脱岗的，要追究离岗人员责任。 （国土局）
县人社局四举措加强干部考勤管理 一是成立考勤管理领导小组。由局长负总责，各分管领导具体抓，局综合股牵头监督。二是建立每周督查制度。成立考勤督查小组，由分管领导带队，每周不定期对局各股室、各中心工作人员的出勤、在岗情况进行督查，发现问题，及时整改。三是实行每月通报制度。每月底对干部(职工)考勤签到情况进行通报，对不遵章守纪的人员将在全体干部（职工）大会上予以通报批评。四是完善考勤考核制度。进一步完善考勤管理有关规定，考勤结果与绩效考核文明单位奖励挂钩，并作为年度考核、评先评优的重要依据。截止目前，每周督查已检查5次，其中被通报12人次，批评教育5人次。 （人社局）
民政局深入基层开展农村低保提标扩面工作 为确保农村低保提标扩面工作公平、公正、公开，日前，县民政局利用连续两周的时间，分成两组深入各个乡镇，进村入户进行调查摸底，严格审查审核审批。截至目前，已全面完成全县农村低保提标扩面工作。提标后，农村低保人数从原来的15202人扩增至15502人，即增加300人。 （民政局）
市文明办到我县开展2012年行业优质服务指数测评 7月14日，市文明办有关领导到我县开展2012年度行业优质服务指数测评工作，此次共有8个受检行业窗口单位，其中省级3个、市级5个。通过测评，有助于各行业查找和改进与发展要求、与群众期待不相适应的问题和环节，推动服务水平的进一步提升和行业风气的进一步好转。 （文明办）
农机站全员动员上山下园核实验收农机购置补贴 今年以来，县农机站争取到第一批农机购置补贴资金达到730万元，补贴农机具将达到4000台套左右，补贴滴灌、喷灌面积将超过1.5万亩，核实验收工作量大。为如期完成滴、喷灌核实任务，县农机站全员动员，既分工又协作，全体核实人员头顶烈日，来回穿梭在蜜柚园、茶园中。至6月，已完成落实农机购置补贴资金550万元，补贴各种农机具2500台套，补贴滴灌、喷灌面积1.1万亩。 （农机站）
疾控中心抓好一类疫苗查漏补种工作惠及于民 县疾控中心针对我县各个乡镇边远山区部份一类疫接种存在的热点、难点问题，抓好为民、惠民、利民工程。于4-5月份在全县范围内开展以麻诊疫苗、脊髓灰质炎疫苗为主的国家免疫规划疫苗查漏补种活动，共完成脊灰疫苗服苗约2830人次，麻疹疫苗接种2057人次，有效建立我县儿童免疫屏障，提高儿童的健康水平。 （疾控中心）
坂仔镇明确定位，拉开重点示范村庄环境整治序幕 连日来，坂仔镇通过实地查看，优中选优，从15个较适宜开展重点示范村庄环境整治的自然村中选出“有基础、需整治、能成效”的峨嵋新村作为该镇重点示范村庄环境整治点。在实地调研、走访群众、参观学习后，立足长远、着手实际，明确定位：将峨嵋新村打造成农村中的城市小区。目前已围绕定位，罗列出需整治内容6类22项。通过召开户代表会议发动群众积极参与，召开县有关单位现场办公会争取部门大力支持，初步形成“党委牵头，部门支持，群众参与”的良好局面。 （坂仔镇）
【结对帮扶】
我县结对帮扶工作取得阶段性成果 我县结合“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，全面落实领导干部挂钩联系群众制度，开展领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户“三联户”活动。截止6月底，已有83个县直机关单位挂钩69个基层单位和415户计生困难户，投入资金168.45万元；全县包括县处级领导共有1797名干部结对1799户困难户，投入资金50.879万元。 （组织部）
部门帮扶动态 环保局7月11日再次集中组织17名干部到五寨乡高峰村17户结对帮扶对象家中进一步了解情况，为他们送去大米、食用油等慰问品。团县委干部一行3人7月23日到坂仔镇民主村结对帮扶对象家中，送上大米、食用油等生活物资和慰问金，承诺在困难帮扶、学业辅导、就业培训上提供全方位立体服务。二轻联社干部7月20日前往挂钩村文峰镇前埔村，走访慰问计生二女户和困难户，送去慰问金及慰问品。县医院专家组7月8日到定点帮扶的芦溪卫生院开展业务讲座，并为芦溪人民提供更优质的医疗卫生服务献言献策。 ( 综合以上各报送单位)
【以小见大两三事】
县老科协编写《琯溪蜜柚新品种栽培实用手册》 近日，由县老科协会长陈熹组织黄东来等退休老科技工作者精心编写了一本《琯溪蜜柚新品种栽培实用手册》，此书全面阐述琯溪蜜柚栽培管理技术的科学行径，针对各新品种的特性提出了科学的管理措施，为果农更准确掌握琯溪蜜柚栽培技术提供有力依据，体现了老同志为我县发展尽心尽力的精神。省老科协会长郑义正为此书作了题词，县长黄劲武为此书写了序言。 （老干局）
【简讯】
▲从7月15日至9月15日，我县开展计生家庭意外伤害保险工作竞赛活动，采用100分制，10天上报一次进度，评比通报全县。 （县计生协会）
▲芦溪卫生院于日前组织全镇乡村医生进行公共卫生服务规范培训，旨在提高“健康档案”的建档质量和乡村医生基本公共卫生的业务知识和服务意识。 （卫生局）
▲ 中央电视台4套《走遍中国》栏目制作组于近日赴九峰镇，从历史、文化、民俗风情等各个方面了解、拍摄九峰古镇。拟将“阳明小镇，古邑九峰”的深厚文化底蕴展现在世人的面前。 （旅游局）
▲7月16日，全县“生育文明·幸福家庭”创建工作推进会和“关怀关爱流动人口家庭”工作现场会分别在文峰镇和大溪镇召开。 （计生局）
▲7月20日，县残联在开智学校组织开展特奥日活动，县残联工作人员、助残志愿者、智力残疾儿童及其家长共50多人参加了活动。 （残 联）
▲近日，县妇幼保健院组织医疗义诊队到各乡镇开展义诊活动，对我县城乡已婚享受最低生活保障妇女进行常见妇女病免费检查。 （妇幼保健院）
▲7月4日，五寨乡党委、政府举行新一届村级领导班子培训会议，学习二十二不准和村集体财务管理制度，会后组织新一届村两委到各村参观卫生情况。 （五寨乡）
抄报：市作风办
抄送：县各套班子领导
送：各乡镇（场、区），县直各单位。
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