县长吴丁顺在“五会合一”部署推进当前重点工作会议上强调五点意见

在4月21日召开的迎接环保督察、安全生产督查，精准扶贫、“三抓三比十项竞赛十五评比”、农村生活污水垃圾治理等重点工作推进会上，吴丁顺强调：“三抓三比、十项竞赛”、扶贫开发、迎接国家环保督察、国务院安全生产巡查等“国”字检查，每项工作都是事关全县发展的大事、要事，任务十分繁重，全县上下要全力以赴，全面抓好各项工作落实。

一要全力以赴抓环保。要以严肃认真的态度对待督察，切实增强做好迎检工作的紧迫感和责任感，认真细致地做好配合工作，不折不扣地落实督察工作安排和要求;要从严执法，严肃处罚企业环保违法行为;要备好迎检材料，充分做好迎检准备;要全面落实问责追责，对整改不到位、履职不到位的，一律对所在乡镇的党政领导和县直相关部门的领导进行问责。

二要全力以赴抓安全。各乡镇、各有关部门要对前一阶段准备工作进展情况进行一次全面细致的梳理，针对问题，补齐短板，并全力做好问题“硬件”的排查整治;要强化督导、落实责任。县效能办、安监局进一步加大督导力度，对迎检准备工作重视不足、不充分的，按照市委的要求，进行严肃问责追责。

三要全力以赴抓扶贫。全县上下务必要充分认识打赢脱贫攻坚战的重要性和艰巨性，准确理解、运用上级政策，对照下发的脱贫攻坚责任书的目标任务，不打折扣、倾尽全力，全面按期完成。当前要切实抓好造福工程易地扶贫搬迁和“养鸡生蛋”工程等重点工作，用好扶贫开发资金，全力打好脱贫攻坚战。

四要全力以赴抓竞赛。第一季度我县顺利实现“开门红”，这种状态、这种力度要继续保持，全县各乡镇、各部门要切实落实责任，认真贯彻落实市、县部署，明确主要目标和重点任务，竞赛要赶名次、争突破，项目要促开工、快推进，干劲要再鼓足、求完美;要树立“在大局中多作贡献是一种境界”，追求完美，树立“在工作中一丝不苟是一种修为”的理念，鼓足干劲比进度，形成比学赶超、你追我赶、大干快上的态势。

五要全力以赴抓农村垃圾治理。要加快部署工作，尽快出台实施方案、考核办法，明确资金投入计划，并及时将任务分解下达到乡镇、村;要尽快组织实施，县建设局要认真开展督查和建设的指导，及时掌握工作进展，督促整改问题，并通报督查情况;新闻媒体要推广先进典型经验，报道后进反面事例，扩大治理工作影响，营造人人知晓、广泛参与的工作氛围。 (县竞赛办)

县委常委、常务副县长蔡绿璇要求全力推进“三抓三比、十项竞赛、十五评比”

在4月21日召开的迎接环保督察、安全生产督查、精准扶贫、“三抓三比十项竞赛十五评比”、农村生活污水垃圾治理等重点工作推进会上，县委常委、常务副县长蔡绿璇 要求全力推进“三抓三比十项竞赛十五评比”。

蔡绿璇指出，2月20日全县“三抓三比、十项竞赛、十五评比”部署会召开以来，已有两个来月，各级各部门推动“三抓三比、十项竞赛、十五评比”有氛围、有干劲、有成效，总体推进情况良好。但也要清醒看到，与全市相比差距还很大，小部分竞赛项目时序进度位居中游，大部分竞赛项目没有达到时序进度，进展迟缓。各单位要坚持问题导向，针对薄弱环节，采取有效措施，推动“竞赛评比”取得更大成效。

就下阶段“三抓三比十项竞赛十五评比”工作蔡绿璇要求：

一要高度重视，加强沟通。各级干部要统一思想、上下联动、积极作为、加强协调、狠抓落实。各单位要对照全年目标任务做好时序进度的统筹安排，对每季度、每月的进度情况进行分析，横向跟踪，纵向对比，把握好进度数据报送;牵头单位和责任单位要做好数据的收集汇总，加强对联络员、业务员培训，上报进度前要提前沟通，避免数据自相矛盾，也可实现数据共享，便于双方及时了解掌握进度，确保不漏报;牵头单位还要及时和分管县领导汇报竞赛工作进展情况，由县领导把关同意后再上报。

二要盯紧任务，把握重点。各单位要结合自身工作任务，采取挂图作战方式，倒排进度，明确到具体责任人;要加快在建项目进度，注重项目修正提升，加强项目服务保障，努力扩大有效投资;要重视项目接续，加强项目策划生成，加快招商成果转化，加大招商引资力度，增强发展支撑和后续动力;要加强对重点项目的跟踪督办，对存在的问题及时通报，限期整改，确保项目有序有力有效推进。

蔡绿璇还就下阶段农村生活污水垃圾治理工作提出两点意见：

一要建立保洁长效机制。按照政府投入公共服务为主、村民缴费参与公益事业为辅的原则，除了县级财政加大投入外，动员全民投入，加强农村保洁费、污水处理费的征收。积极探索采用PPP模式，吸引社会资本参与投资乡镇及农村污水处理工程包建设和运营。

二要确保保洁常态运行。加强考核制度建设，建立健全县对镇、镇对村的考核考评体系，建立县级一月一督查，乡镇半月一巡查，村一周一自查的巡查机制，在县级媒体上通报督查(巡查)结果，制定奖惩措施，奖励先进，督促后进，将农村常态化保洁落实到位。 (县竞赛办)

创新“五比五看”考真考实考准一线干部

一是比作风、看服务。在项目攻坚、窗口服务等领域，建立政企“双向评议”机制，倒逼一线干部转作风、提效率、降成本。目前，已梳理“最多跑一趟”服务事项184个，开展“并联审批”项目103件。

二是比贡献、看实绩。定期组织填报“实绩登记表”，经分管领导、单位主官逐级审定签字后，报考察组备案。目前，已通过实地察看、组织访谈、旁听会议等方式，核实验证608份。

三是比担当、看克难。围绕“三抓三比、十项竞赛”任务，搭设“十五评比”竞赛平台，精心选派600多名干部“带头”进驻环保整治、项目征迁等一线重点工作。

四是比形象、看公论。按照个人自评、群众测评、干部互评、分管点评等“四评”模式，重点检验干部的群众满意度，与实绩“交叉印证”。目前共收集到意见建议85个。

五是比定力、看廉洁。完善建立一线项目财经审核审计制度，组织一线干部签订《廉洁自律承诺书》608份，组织开展财经纪律、廉政建设等专题培训6场，累计谈话提醒256人次。 (县委组织部)