本报讯(张伟芳)6月17日，我县2024年第一批新录用公务员见面会暨导师帮带“育苗计划”启动。县委书记蔡绿璇出席并讲话，县委常委、组织部部长吴志英主持启动仪式，招录单位主要领导、帮带导师及2024年第一批新录用公务员(含参公人员)参加启动仪式。

蔡绿璇强调，要找准“轨道”，深刻把握导师帮带的意义和要义。聚焦“抓好后继有人这个根本大计”，细化跟踪管理，突出专业培育，通过思想上引导、作风上培养、工作上指点、经验上传授，促进年轻干部加快成长，着力培养选拔一批可堪大用、能担重任的优秀年轻干部，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。

要当好“车头”，充分激发年轻干部的动能潜能。要加强领导“用心带”，注重源头培养、全程培养。要制定计划“倾心教”，本着“做什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，精准施教。要严明纪律“全程管”，引导新录用公务员加强自我管理，主动担当作为，保持清正廉洁。

要释放“能量”，全力成为战之能胜的干将闯将。要积极投身全县中心工作，在最短时间内成长起来，努力实现“一年懂规矩、两年能适岗、三至四年独当一面”的目标。要巧学善思、学以致用，注重提升学习、服务、执行、应变、创新“五项能力”。要始终保持良好的工作作风，不心浮气躁、不好高骛远，脚踏实地，专心做事。

蔡绿璇要求，要珍惜机会、共同成长，把提升能力的外在要求转化为内在主动，切实夯实“基本功”、练就“真功夫”、锻造“铁肩膀”，将自己锤炼成为信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部，以争优、争先、争效的奋斗姿态不断开创各项工作新局面。

会上，吴志英宣读了新录用公务员及帮带导师名单，新录用公务员代表和帮带导师代表分别作表态发言。