本报讯(林惠贤　胡木清)为加强我县非公有制企业专业技术人才队伍建设，提高企业核心竞争力，促进非公有制经济健康发展。5月25日，县人社局联合县工商联组织开展2023年度非公有制企业专业技术人员初级职称评审工作。

此次评审工作启动以来，县人社局联合县工商联周密部署、精心组织，从专家库中随机抽取8名专家评委组成评审委员会，集中开展评审工作。评审过程中，评委们按照评审标准，对申报人的材料进行逐一审核。他们时而低头阅读，时而抬头交流，讨论着申报人的业绩成果和专业技术能力，做到审阅材料认真细致，讨论问题充分客观，评价结果公正公平，确保职称评审质量。

经过专家评委为期1天的认真评审，平和县民营企业初级职称评审工作圆满落幕。全县共有31名从业人员获得非公系列初级职务任职资格，通过率达到88.6%。

据了解，自启动非公职称评审工作以来，平和县人社局、县工商联把发现和培养素质优良、业绩突出的民营企业专业人才队伍作为服务“两个健康”的重要举措，坚持“为民企办实事”服务理念，夯实专家队伍、加强申报指导、规范工作流程、坚持政务公开，积极提供“有温度”的职称评审服务，全力打造工商联工作的“金字招牌”，为民营经济高质量发展提供专业技术人才支撑。下一步，县人社局、县工商联将持续做好非公有制企业专业技术人员初级职称评审工作，为我县民营经济人才队伍建设提供优质高效服务。