本报讯(罗奇伟 石艺军) 5月4日，平和县委组织部召开一线考察干部工作推进会，总结近阶段一线考察干部工作，安排部署下阶段工作任务。县委常委、组织部长谢笑英出席会议并作强调讲话。

会上，10个考察组分别从开展一线考察干部总体情况、主要做法、取得成效、存在问题、意见建议以及下一步工作计划等方面进行汇报，并就存在的主要问题深入讨论交流，有针对性提出下一步具体工作思路和打算。

在听取工作汇报之后，谢笑英对县一线考察工作进行了回顾总结，并就下阶段工作作出安排部署。谢笑英指出，今年来，平和县开展一线考察干部工作，坚持在项目一线评价干部，推动工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变，取得了阶段性成效。但仍然还存在一些问题，比如在开展一线考察工作过程中，个别考察组没有真正做到沉下去、工作进度不平衡、自创工作不鲜明、统筹协调不到位以及宣传总结不及时等，各考察组要切实重视起来，认真查缺补漏，做好下步工作计划安排。

谢笑英强调，一线考察干部工作是今年组织工作的重中之重，也是“三抓三比、十项竞赛”的一项重要内容，考察组人员要认真抓好工作落实，推进我县一线考察干部工作扎实开展。一要坚持问题导向，抓好整改落实。针对存在的问题，要认真做好总结分析，明确整改方向和措施，及时做好工作整改，确保一线考察工作全面深入开展。二要找准着力点，考准考实干部。要带着目的深入一线考察了解干部，通过比较项目推进前后的变化、攻坚单位之间工作成效的差距等情况，综合掌握评价一线干部。三要改进工作方式，提高工作水平。要注重统筹协调，把一线考察工作与抓党建、抓本职工作结合起来，采取即时考察、阶段考察和驻点考察相结合的方式，全面掌握一线干部攻坚情况，切实提升一线考察工作水平，务求工作实效。

最后，谢笑英指出，要进一步做好关心关爱基层一线干部工作，切实优化基层干部的工作环境和成长条件，提振基层一线干部干事创业精气神。