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干部要提拔先过廉政知识关

作者:苏晓梦 吴燕华  来源:柚都平和  编辑:周艺桂  日期:2014年05月19日

    本报讯(苏晓梦 吴燕华)为进一步加强反腐倡廉教育,增强领导干部党纪国法观念,58日,我县开展科级领导干部任职前廉政法规知识测试。

         据了解,该测试工作由县纪委、组织部共同组织实施。测试对象为拟提任正、副科级职务的干部(含非领导职务转任领导职务),共22名。其中50周岁(含50周岁)以下闭卷测试19名,50周岁以上开卷测试3名。测试内容主要包括有关党政领导干部廉洁从政从业及选拔任用的党内法规;国家法律、行政法规中有关公职人员廉洁从政从业的规定等。成绩有效期为2年,成绩记入领导干部个人廉政档案。拟提任对象需经测试合格方可给予任用,测试不合格者需参加补考。对于经过补考仍不及格的,需经市纪委、市委组织部同意方可任用。