九峰镇不断提升非公企业党建工作水平
今年来，九峰镇立足自身实际，以“喜迎十八大，争创新业绩，推动新跨越”主题实践活动为载体，在基层组织建设年活动中坚持把非公企业党建工作摆在重要位置，按照健全组织、理顺关系、规范工作、发挥作用的总体思路，着力从以下三个方面下功夫，使非公企业党建工作在探索中不断加强，在实践中逐步规范。
一是强化组织领导，加快组建步伐。按照有利于党员教育管理、有利于加强党建工作、有利于促进企业发展的原则，区别非公企业发展规模、党员人数、行业特点等不同情况，采取独立建支、联合组建、属地挂靠等方式，积极稳妥地在非公企业中建立党的组织。近期组建了九峰镇水电行业联合党支部和茶叶联合党支部，实现基层党组织规范设置全覆盖。
二是强化专人指导，选派党建指导员。针对许多非公企业党员少，不具备建立党组织条件的实际情况，还有针对性地重点抓了党建工作指导员“选、培、管”等工作。筛选确定综合素质高、工作经验丰富、责任心强的党建工作指导员。党建指导员下派到各企业后，在充分发挥指导、协调、监督作用的同时，积极做好入党积极分子培训和党员纳新工作，为党员人数少、不具备建立党组织条件的非公有制企业尽快建立党组织奠定了基础。
三是强化典型指导，树立工作标杆。积极引导企业党组织按照“抓典型、树导向，抓培育、促发展”的工作思路，重点在规模较大、生产经营稳定、党建工作基础较好的非公企业党组织中，开展非公党建示范点创建活动，积极培育非公党建典型，大芹山茶叶党支部就被授予了非公企业党建工作示范点。通过召开非公企业党建工作现场会，及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，使其他非公企业党组织学有榜样、赶有目标，有力推动了全镇非公党建工作整体水平。
