平和县作风建设年活动简报第9期
（第9期）
2012年4月19日
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【调研竞赛】
县人大主任林群明异地开展水土保持工作专题调研 4月10日，县人大主任林群明率领副主任杨怀生、方丽云、林平东和相关部门负责人到龙岩市长汀县开展水土保持专题调研活动，听取长汀县人大常委会领导关于1998-2011年开展水土流失综合治理监督工作情况介绍，实地察看河田镇水土保持科教园生态修复、造林种草等情况，了解水土流失治理工作机制和措施。还到长汀水土保持宣教馆，听取水土流失治理情况的介绍，观看水土流失治理专题片。 （人大办）
县委常委蔡力颛近日到平和六中开展教育教学管理工作调研听取了学校领导的工作汇报，对学校实行领导坐班考核、教师弹性坐班、学生成长导师制、分层导学方案、校园文化建设等方面的做法给予充分肯定，并结合教育系统开展作风建设年活动暨治慵懒强管理专项工作，对该校今后工作提出了三点要求。 （宣传部、平和六中）
副县长郭翠琴4月6日深入长乐乡开展调研活动县人社局、邮政局、人行、银监、中行、邮储银行等挂钩单位负责人随同调研。郭副县长一行就如何充分挖掘长乐优势，发展致富产业，增加群众收入等方面与乡干部进行了座谈，并与大家认真逐项研究提出的问题和意见建议。 (人社局)
旅游局深入乡镇开展旅游资源调研旅游局早安排、早部署，全面启动平和旅游业发展总体规划修编工作。3月26日至3月31日，旅游局带队上海派尼欧等五家入围知名规划单位深入十五个乡镇进行全面的旅游资源调研，与各乡镇对接、提供资料信息，并组织参与旅游规划座谈，为旅游产业发展提供意见和建议。 （旅游局）
【贴近民心接地气】
县委常委张娇兴深入九峰镇开展帮扶活动4月18日，县委常委、纪委书记张娇兴带领县监察局、国土局、农办、农业局、计生协会等部门领导和技术人员，深入九峰镇开展帮扶活动。在镇政府，国土局、农办、农业局分别就地灾点的预防、村容整洁、造福工程以及农村沼气池建设等工作，向镇干部和挂钩的黄田、平等、眉山、振阳等4个村的书记、主任做了技术指导，并与他们共同探讨促进新农村建设和农民增收的途径和办法。最后，张书记对帮扶工作强调三点意见。随后，县直部门领导和技术人员分别到4个挂钩村了解情况，制定扶贫方案。 （县纪委）
人社局等赴长乐乡南庭村开展结对帮扶活动4月6日，县人社局牵头，联合人行、邮政局等单位深入长乐乡南庭村开展村容整洁点结对帮扶活动，听取南庭村村容整洁工作汇报，就如何推进村容整洁工作提出看法和建议，并实地查看南庭村南楼、南恭组两个村容整洁点，当场签订共建村容整洁示范村暨文明和谐村协议书，承诺为南庭村村容整洁扶持资金3万元。
（人社局）
财政局与小溪镇厝丘村共建村容整洁示范村暨文明和谐村4月12日两单位在厝丘村签约共建村容整洁示范村暨文明和谐村协议书,县财政局承诺投入资金叁万元作为共建活动扶持资金，同时还组织志愿者服务队为厝丘村村容整洁当场开展志愿服务。 （财政局）
【两帮活动】
外经局推进“两帮”活动再显成效4月初了解到漳州市程盛再生资源有限公司计划再次增资意向后，外经局主动介入，为企业在材料撰写、项目转报上提供高效便捷的“一条龙”服务，审核时限由法定7天缩短为1天，并主动与相关部门沟通，做好跟踪落实，使项目及时获批。 （外经局）
国税局地税局积极开展帮扶企业促发展志愿服务活动4月5日，县国地税联合开展税法宣传进企业志愿服务活动，在福建省平和汇盛工业有限公司和福建宝达钢业有限公司活动现场，县委常委、常务副县长林德志和国地税领导向企业赠送税收宣传材料，以税收宣传志愿者的身份送税法进企业，还当场为企业产品销售进行牵线搭桥，帮助企业排忧解难，并就企业对接产品销路，引进科技人才，落实好税收优惠政策等方面提供服务和平台。 （国税局）
【工作动态】
农办开展“五比”岗位竞赛活动为扎实做好服务“三农”工作，确保作风建设年活动取得实效，县农办积极开展“比勤快、比廉洁、比进度、比主动、比先进”的五比岗位竞赛活动。把勤政、廉政、工作实绩、活动参与、“双先”情况等五方面十大工作列入竞赛内容，通过科学设置量化指标，上墙公布竞赛结果，推进比学赶超、创先争优的工作局面。 （农 办）
发改局强化四项举措推进“作风建设年”活动一是加强组织领导。成立了“作风建设年”活动领导小组，制定实施方案，把任务分解到各股室，把责任落实到具体工作人员。二是加强制度建设。在严格考勤的基础上，建立健全岗位职责、首问责任、限时办结、追究问责、周一例会制等系列制度。三是公开服务承诺。在谋划发展、服务发展、简化审批、依法行政等方面向社会做出了公开承诺。四是定期下访协调。确定每月至少一次深入工业园区、霞寨镇村东村等挂钩单位了解情况，及时帮助挂钩点协调解决实际困难问题。 （发改局）
审计局突出“六种意识”狠抓机关作风建设一是增强自律意识。坚持用制度管人管事，促使审计人员自觉执行各项制度。二是增强公仆意识。开展下基层蹲点调研活动，树立起良好的公仆形象。三是增强质量意识。认真落实执法责任和过错责任追究等制度，规范审计执法行为，提高审计质量。四是增强学习意识。引导和教育审计人员深入基层调查研究，着重提升自身的综合分析能力。五是增强文明意识。既严格执法、又热情文明服务，妥善处理好与被审计单位的关系。六是增强节俭意识。在局机关范围内注重项目成本控制，严格执行无纸化办公制度，倡导勤俭办事的良好风气。 （审计局）
文峰镇以作风建设促项目建设首先加大镇村干部服务项目考核分比重。项目所在村村干部占年度考核总分的50％以上，机关干部占总分的35%以上。其次实行领导干部挂钩责任制。每个项目明确一名党政领导牵头，组成业务精、能力强的专门班子具体负责，日常强化工作协调，研究解决问题的办法。同时，镇党委每周一组织召开党政领导会议，专题研究项目建设工作，对项目建设中的各种难题，一律实行限时办结制，严格奖惩，加快了项目的建设进度。 （文峰镇）
山格镇领导班子成员挂钩督办重点项目该镇从作风建设破题，以优良的作风抓好工作落实，推进重点项目健康发展。镇里实行领导班子成员联系项目、帮扶企业制度，对既定22个重点项目，由13名领导班子成员挂钩督办，细化分工明责任，倒排时序抓进度，将工作完成情况纳入年终考核，并将对项目建设中推诿扯皮等不作为、乱作为的人和事进行公开曝光，并严肃处理，有力推进项目建设。 （山格镇）
【简 讯】
▲县委办于4月16日组织全办干部职工，结合各自工作实际，开展“创业创新”活动大讨论，比差距、思进取，更好地履行服务领导、服务机关、服务群众职能。 （县委办）
▲县检察院自3月26日以来，结合“青少年维权岗”创建，10名法制副校长深入新桥小学、长乐学校等5所学校，以学生安全知识教育讲座、应急演练活动等形式，开展进校园讲安全活动。 （检察院）
▲教育系统于4月16日召开抓作风强管理促规范工作加温会，对开展作风建设年活动进一步加温强调。会议对学校安全、教育纪检监察等工作做了部署。会前，组织与会人员参观县纪委和公安局联办的廉政教育警示基地。 （教工委）
▲县国土局于4月5日印发《平和县国土资源系统干部职工廉政谈话制度》,内容包括领导干部任职谈话、干部职工诫免谈话和对下级领导班子主要负责人谈话，目的在于通过廉政谈话促作风转变 。 （国土局）
▲县妇联高度重视农村妇女创业工作，积极推进妇女创业贴息货款工作，及时与邮储银行、财政局、劳动局等部门协调沟通，制定优惠的担保和贴息政策。今年第一季度发放贷款1502万元，使325名创业妇女受惠。 （县妇联）
▲质监局结合“作风建设年”活动，加强内部人员业务知识的学习，从今年4月份开始，要求每位干部都要“讲一课”业务知识。 (质监局)
▲五寨乡高度重视“作风建设年”活动，在全乡范围内开展以“树新形象、创新业绩”为主题的活动，形成人人有事做，个个有赛比的“比贡献、比付出”的良好氛围。 （五寨乡）
抄报：市作风办
抄送：县各套班子领导
送：各乡镇（场、区），县直各单位
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