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县劳动保障局实行“五制”加强机关效能建设

作者:劳动与社会保障局 李志刚 来源:平和快讯 时间:2007-04-23
编辑:李润南 点击数: 字号:
    去年来,该局全力加强局机关效能建设,把提高干部队伍素质和办事效率作为局工作的重点,完善制度加以规范:(1)首问责任制。规定被询问人为第一责任人,负责全程跟踪服务到位,并对前来办事的服务对象一次性告知办事所须注意事项及所需材料。(2)办事流程公开制。在社保大厅公开社保、医保、劳务派遣等工作的办事流程一览表,方便服务对象。(3)限时办结制。对能办的事马上办,对有特殊情况的应告知服务对象办结时限。(4)离岗登记制。系统干部职工需离岗的,应在离岗登记簿上注明去向。(5)查岗制。局成立效能督查组,每星期不定时检查系统干部职工上班情况,如发现情况按局考核量化制度严肃处理。