“家政服务做好了，群众很欢迎”

　　“上周我们家的保姆张大姐合同到期了，真舍不得她走呀，希望诚信家政服务中心再帮我推荐一个优秀的保姆。”漳州市妇联诚信家政服务中心杨大姐接到了一个找保姆的咨询电话。中心黄主任乐呵呵地说：“最近我们的家政服务员供不应求，不过您放心，这周末我们新一期的家政服务员培训班就开班了，到时我们服务中心一定会给您推荐称职的好保姆。”    

　　记者从漳州市妇联获悉，其倡导家政服务的初衷，主要是为了解决当前城镇40岁到50岁年龄段下岗职工和农村富余劳动力的再就业问题。市妇联妇女发展部陈部长说：“40岁到50岁这个年龄段的下岗职工，往往拥有20多年丰富的工作经验，实践和操作能力非常的强。规范家政服务、引导城镇下岗职工和农村富余劳动力的再就业是一件实实在在的事情。”

　　“现在社会对家政服务人员的需要量与日俱增，特别是一些有老人和孩子的家庭，夫妻两个都要去上班，回来又要照顾老人和孩子，生活的压力非常大，这些家庭很需要家政服务人员帮忙打理家务。”黄主任告诉记者。据了解，2002年，漳州市妇联成立了市妇联诚信家政服务中心。2002年至2008年，前来中心登记人员有3万人左右，达成协议1万多人，为广东、厦门、泉州等地输送保姆2000多人，6000多名农村富余劳动力顺利转移就业。其中“月嫂”和“护理人员”供不应求，工资可以达到1800元到3000元左右，树立了漳州家政服务的品牌。“这几年家政服务搞好了，群众很欢迎，你看都供不应求。”黄主任表示。

　　“实现规范化管理，让市民放心”

　　“家政服务行业是新兴的行业，我们摸着石头过河，实现规范化管理，积极打造4支让市民放心的家政服务队伍：家政人员、月嫂、护理人员和钟点工。我们首先会对参加家政服务的人员进行体检，体检合格后进行职业技能培训和思想教育，并给最终考核合格的人员颁发上岗证。”黄主任如是说。

　　记者了解到，市妇联和市农办、市劳动局等相关单位合作，强力打造漳州家政服务品牌。市妇联和市劳动局合作，报名的家政员达到40至50人时就开班培训，平时只要满5人左右就会对其进行专门的培训，每期培训一周左右；市妇联、市农办每年都会组织家政服务人员到厦门市巾帼园参加家政服务员岗位技能培训，一期15天左右。诚信家政服务中心的培训工作富有针对性：对家政人员进行“家务活儿”培训，提高其做家务的熟练程度和责任心；针对“月嫂”这一行业的特殊性，一般挑选年龄在40到50岁左右，有文化、爱心和责任心的妇女们参加，并特别邀请市医院妇产方面的专家前来示范指导；护理人员则主要学习一些医学护理方面的常识；钟点工主要进行家政职业道德方面的教育。

　　“通过培训，我走上了家政服务之路，并喜欢上了这个岗位，把雇主的家当做自己的家，用心去照料这个家，和雇主亲如一家真的很开心。”家住芗城天宝从事家政服务的杨女士在电话里面对记者说。