为培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，平和县以理论武装为根本、党性教育为核心、能力提升为主线，精心打造“三个课堂”，多层次、全覆盖提升基层干部能力素质，源源不断培养造就敢闯敢干、善谋会干、真抓实干的优秀干部，为全县经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。

打造“理论课堂”铸魂 推动“干一行爱一行”

坚持以党的政治建设为统领,把政治训练贯穿干部成长全周期,使干部的政治素质、政治能力与工作职责相匹配。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等政治理论培训重点，用好用活“平和老区精神展示馆”“闽粤边特委机关旧址”“红军三平会师纪念馆”“大芹山革命根据地纪念馆”“习近平生态文明思想和乡村振兴战略重要论述”主题教室等8个现场教学基地，积极探索“现场教学、情景教学、体验互动、研讨交流”等党性教学模式，并通过集中轮训、专题培训、重点调训等方式，切实夯实干部理论根基。2023年以来，共组织135批4560余名干部参加党性教育培训。

打造“专业课堂”增才 推动“干一行懂一行”

围绕乡村振兴、生态环境整治等重点任务和工作主线，把组织需求、岗位需求和个人需求相结合，科学设置培训内容，增强干部教育培训的针对性和实效性，着力提升干部专业化素质和服务发展本领。聚焦干部能力素质与岗位要求、发展需要不匹配、不适应等问题，区分机关公务员、乡镇领导班子、执法队伍等不同群体，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，大力实施干部能力提升工程，分批次、多主题开设工业经济发展、乡村振兴等系列干部专业化能力培训班。目前，已开设“项目与发展”“人居环境整治”“推进乡村振兴”“公文写作”“舆情管理”等专题培训班，累计开展培训11场次，培训干部1450多人次。

打造“实践课堂”提能 推动“干一行精一行”

把改革发展的主战场、服务群众的最前沿、维护稳定的第一线作为提升干部能力的“主课堂”，引导党员干部把所学运用到实际工作中去检验、到艰难险阻中去锻炼，着力壮筋骨、强本领，形成以学习促实践、以实践促学习的良性循环。聚焦花山溪综合整治工作，综合运用7个重点工作项目专班，激励干部在攻坚“赛场”担当作为、比拼争先。积极搭建山区乡镇与工业重镇双向共建平台，让山区乡镇干部主动参与全县项目建设主战场，着力提升攻坚能力，解决“本领恐慌”和“无处施展”等问题。同时，立足平和农业大县实际，发挥“平和蜜柚科技小院”人才基地作用，大力组织开展蜜柚减肥增效技能培训。近三年，共组织115名新录用试用期满干部，通过到田间地头开展实践锻炼、入户宣传绿色种植管理新技术、免费开展土壤pH值测定等，进一步提升服务群众的本领。