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向“股长做派”“科长天大”亮剑

作者:之 山 来源:漳州新闻网 时间:2023-11-14
编辑:朱国文 点击数: 字号:

一段时间以来,市委主要领导多次在不同场合提到两个词——“股长做派”“科长天大”,直言这些现象是漳州发展的绊脚石,各级各有关部门要切实担起主体责任,主动亮剑,坚决铲除!

何谓“股长做派”“科长天大”?有句话形容得很贴切——“小小干部、法力无边”。的确,从行政级别上看,股长严格说不算个“官”,科长也无非是最基层的干部。可现实中,少数手中攥着盖章权、握着签字笔的股长科长,仗着人民赋予的小小权力,习惯性地打官腔、乱推诿。本来一次就能办成的事、合法合规的事,就是要让办事人“说破嘴”“跑断腿”,多折腾几回才搞定。更有甚者,处处雁过拔毛,捞尽“油水”。这些人为的“中梗阻”现象,都是发展中遇到的怪象。

“股长做派”“科长天大”的危害,大家必须看清。个别基层干部的不良做派,会毁掉一个项目甚至直接影响一个地区的营商环境和长远发展。俗话说,阻碍我们的,不是远方的高山,而是鞋子里的小石块。这几年,我们把招商引资作为产业发展项目建设的“头号工程”,各地各有关部门高度重视,“一把手”亲自抓、具体抓。但“一把手”也不可能包打天下,一个项目从对接谈判到签约落地再到建成投产,往往需经过诸多科长股长之手。一个环节卡了,整个进度就慢了;几个环节卡了,一个项目可能就“黄了”。在项目为大、项目为王的当下,企业家们拿出了真金白银,许多干部付出了心血汗水,就是想携手加快地方发展。如果因为少数干部的作风问题卡在最后一米,不仅令人痛心,更令人愤慨。

“股长做派”“科长天大”的背后,折射出加快处理“小鬼难缠”“小官大害”现象的紧迫性,更凸显对基层职能部门权力加强监管的必要性。这种监管,既需要通过制度建设加以强化,更需要来一场作风的大整治,及时发现问题、解决问题,把影响漳州营商环境、阻碍漳州高质量发展的绊脚石搬走。