近年来，我市高度重视非公有制企业党建工作，坚持把非公有制企业党建工作作为组织工作的重要组成部分。各级党组织认真贯彻“全组建、强作用”的工作要求，加大工作力度，加快组建步伐，全市非公有制企业党建工作覆盖面不断拓宽，党组织网络不断健全，在2007年5月底，全市723家规模以上非公有制企业全部建立了党组织，独立组建率达92.1%。

　　市委把非公有制企业党建工作纳入全市党的建设整体规划，制定出台《关于加快规模以上非公有制企业组建党组织工作的意见》、《关于建立领导干部挂钩联系规模以上非公有制企业制度的通知》等一系列文件，指导全市非公有制企业党建工作，在全省率先成立了市委非公党工委及非公办，确定13个市直部门为非公党工委成员单位，并建立了市、县、乡三级党员领导干部、非公党工委成员单位及分管领导挂钩联系制度。

　　在搞好调查摸底，全面掌握规模以上非公有制企业的规模、员工数、党员数等基本情况的基础上，各地各部门采取“因企制宜”、“一企一策”的办法，对未建立党组织的规模以上非公有制企业逐一进行分类，确定具体的组建时间、形式、措施，落实组建计划。各基层党组织主动与企业主协调，采取措施鼓励党员主动亮明身份，协调企业对员工回乡办理组织关系接转的，优先予以准假并视情况报销往返路费。各基层党委积极与劳动部门沟通，通过举办用工招聘会、签订村企用工协议等形式，引导非公有制企业对党员应聘者优先予以录用。各地还制定了非公有制企业发展党员的一系列管理办法，优先做好非公有制企业党员发展工作，注重在企业管理层、技术骨干和一线优秀职工发展党员。

　　各地积极引导非公有制企业党组织和党员在服务中心、服务大局、服务发展中展示先进性，体现战斗力，全市涌现出了万利达集团党委、天福集团党总支、紫山集团党委等一大批非公有制企业先进基层党组织。广大非公有制企业党组织围绕企业生产经营任务，通过组织党员开展科技攻关、劳动竞赛以及设立“党员先锋岗”、“党员突击队”等活动，带头掌握新知识、带头开展技术攻坚、带头推动企业发展，充分发挥党组织和党员先锋模范作用，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、重点攻关有党员。许多非公有制企业党组织还充分利用与上级党委联系沟通便捷的优势，及时向上级组织反映企业发展过程中遇到的生产难题，帮助解决用工、用电、用地、资金周转等问题。广大党员不仅在关键时刻能够挺身而出，而且在日常工作中积极为企业发展献计献策，为构建和谐劳动关系发挥“协调员”、“监督员”作用。据统计，2006年以来，全市非公有制企业党组织共为企业收集合理化建议5952项，其中有1290项被采纳，为推动非公有制企业发展立下了汗马功劳。