因工作需要，平和县山格镇拟向社会公开招聘非在编工作人员2名，有关事项如下：

一、招聘岗位需求信息

二、招聘条件和工资待遇

(一)招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正;

2、具有良好的政治素质和道德品行;

3、身体健康且符合岗位要求;

4、18周岁以上、35周岁以下;

5、符合职位要求的文化程度和工作能力。

(二)工资待遇：底薪2200元/月+业绩抽成，缴纳社保四险，与第三方签订劳动合同。

(三)不得报考或取消聘用资格的情形

1、曾受过刑事处罚的或因涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;

2、被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

3、曾受过党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6、被列为失信被执行人且尚未履行义务的;

7、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

8、在校未毕业生、现役军人;

9、法律、规章和其他文件规定不得报考的人员。

对报名资格的审核贯穿招聘工作的全过程，一经发现报名人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消面试、录用资格或解除劳动合同。

三、报名方式及要求

(一)报名日期：2020年5月13日至2020年5月31日

(二)报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。

联系电话：18850496649

联系人：吴女士

联系地址：平和县山格镇迎祥路1号

电子邮箱：sgxc5207888@163.com

(三)报名要求：应聘人员将个人简历，连同身份证、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表等相关证件的电子档发送电子邮件进行报名(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辩)，面试前须提供相关证件原件进行复核。

(四)应聘人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

四、资格审核

(一)由招聘小组对应聘人员进行资格初审和复审。

(二)资格初审：资格初审时间为报名截止时间后3个工作日，对应聘人员在网上进行资格初审，并将初审结果告知报名人员。对资格初审结果有异议的，须在1个工作日内向山格镇人民政府提出书面复核申请。

(三)资格复审：应聘人员接到考试通知后，应准备以下材料并于考试前提供备审：①本人身份证、学历、学位等相关证件复印件各1份，同时提交上述证件的原件备查。②大专及以上毕业生要求提供学信网教育部学历证书电子注册备案表。资格复审采取当面审核方式进行，时间及地点另行通知。

通过资格复审的应聘者可在2020年6月4日前从邮箱自行打印准考证。

五、考试

(一)考试办法：采取面试方式进行。

(二)面试时间、地点。面试时间地点详见准考证，进入面试人员请在规定时间、地点及时参加，否则视为自动弃权。

六、体检

根据面试成绩，从高到低顺序以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。面试成绩相同的，再加面试一场，以后一次面试成绩高者确定体检对象。

体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，岗位对身体条件特殊要求的，还须符合相应项目规定的标准，具体检测方法由体检医院结合实际确定。

3、体检工作由平和县山格镇人民政府组织。体检费用由考生自行承担。

4、体检不合格或体检合格后放弃的，职位空缺按总成绩从高到低排名顺序依次递补。

七、考核

(一)体检合格者列为考核对象，考核对象应准备以下材料提交至平和县山格镇人民政府：①无违法犯罪记录证明;②无违反计划生育政策证明。

(二)考核对象不合格所空缺的职位，可按考试总成绩从高到低排名顺序依次递补。

八、聘用

聘用。考核合格后，按照有关规定和程序办理聘用手续，并签订第三方劳动合同。

被聘用人员规定试用期为2个月，试用期一并计算在聘用期限内。试用期满由用人单位进行考核，考核合格的予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用合同两年一签。

九、其他

本招聘公告由平和县山格镇人民政府负责解释。

平和县山格镇人民政府

2020年5月13日