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发挥工会“大学校”作用 努力培养高素质劳动者——市总工会积极推进职工素质建设工程

来源:漳州新闻网 时间:2019-11-14
编辑:周艺桂 点击数: 字号:

  近年来,市总工会认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕市委市政府“大抓工业、抓大工业”等中心工作,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,充分发挥工会“大学校”作用,大力实施职工素质建设工程,进一步提升了全市职工队伍的整体素质。

  加强职工思想道德素质建设,激发劳动创造力量

  坚持以培育和践行社会主义核心价值观引领职工听党话、跟党走,紧密联系工会实际,通过培训班、宣传栏、LED电子屏、微信公众号等多种形式开展“中国梦·劳动美”主题教育实践活动,加强广大职工队伍思想道德素质建设,引导广大职工增强“四个自信”,强化敬业奉献精神,激发劳动创造力量,充分展现新时代职工的良好精神风貌。广泛开展“讲文明、讲诚信、树新风”活动,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、敬老爱幼的良好道德观,深入推进职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设,引导职工提高道德意识,实践道德规范,推进社会主义核心价值观宣传教育入脑、入心,提高了职工的集体荣誉感和责任感。我市有两个单位获评全国、省职工职业道德建设标兵单位,两名职工获评省职工职业道德建设标兵个人。

  加强职工科学文化素质建设,打造精神生活家园

  积极创建国家级、省级职工书屋示范点,完成重点企业、事业单位“职工书屋”配套建设,加快职工队伍知识化进程。目前,全市已有35个国家级示范点和57个省级示范点。依托“职工书屋”这一载体,基层工会组织开展读书月、读书分享、读书演讲、学习讲坛、沙龙等形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见的读书活动,推动形成“要我学”到“我要学”的转变,营造“全民阅读”浓厚氛围,打造了企业文化职工文化的重要品牌和职工“悦读”的精神文化家园,满足了广大职工群众日益增长的精神文化需求,也为职工提供便捷的更新知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活平台和成长条件。开展公益心理健康讲座走进企业活动,共举办21场、30多家基层工会参与,1500多名职工从中受益,讲座对职工正确处理工作和家庭关系以及排解不良情绪等方面起到积极引领作用。结合重要节日,围绕不同时期的中心任务,以“中国梦·劳动美”为主题,充分利用文化阵地,采取行之有效的活动形式,组织开展1000多场次贴近企业、贴近职工且深受职工喜爱的球类、棋类、歌舞、书画摄影及职工运动会、文艺晚会等丰富多彩的群众性文体系列活动,不断丰富职工的精神文化生活。

  加强职工技术技能素质建设,培养创新技能人才

  广泛开展“当好主力军、建功‘十三五’”主题竞赛活动,全市80%以上市级以上重点工程项目、13万余职工参加;加强职工职业技能培训,列入今年市总工会为职工办实事项目之一;组织实施农民工“求学圆梦行动”计划,多形式、多渠道帮助农民工提升技术技能素质和学历层次,培养技能型创新型人才,不断发展壮大“知识型、技能型、创新型”劳动者大军。南靖万利达集团等3家企业被评为全国职工教育培训优秀示范点。积极开展市第六届职工“五小”创新竞赛,产生创新项目3800多项,征集职工合理化建议1.8万余条,累计创造经济效益0.96亿元。今年共有70个职工创新项目获评全省百万职工“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”创新大赛优秀成果奖。

  加强职工民主法治素质建设,提高法律维权能力

  积极构建和谐劳动关系,加强法律援助维权服务,增强职工民主素养,依法履行民主权利。开展“七五”普法教育,举办律师记者行等活动。加强劳动关系矛盾预警报送调处等制度建设,联合市中级法院设立劳动争议巡回法庭,市、县总工会均设立职工法律援助工作站。畅通“12351”职工维权热线,坚持每月15日主席接待日制度。开展宪法学习宣传,多媒介宣传《福建省工会劳动法律监督条例》。组织职工法律培训,开设的内容涉及与工会工作相关的《宪法》《工会法》《劳动法》《妇女权益保障法》《工会劳动法律监督条例》等法律法规和业务知识,加强了广大职工对相关的法律法规的了解,进一步引导广大职工群众遵法学法守法用法,提高职工自身的法律意识、维权意识和维权能力。 (邵爱霖)

责任编辑:廖瑜婷 林堃