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聚焦作风建设,结构化研讨找良方

作者:教务处 来源:平和网 时间:2019-05-27
编辑:县委党校 点击数: 字号:

“在我们的干部中,出现了做得多错得多的偏差性思想,怕问责、不担当,对一些工作能躲则躲,能避就避,能不签字的就坚决不签字;对群众工作出现畏难情绪,按部就班,消极对待,对于实质问题不深入考究,一味对照文件找做法,文件没说可以做的,坚决不做,形式主义官僚主义有所抬头……”

5月23日,平和县委党校聚焦当前干部思想作风实际, 围绕“新时代新担当新作为——加强作风建设”主题,在第一期科级干部培训班展开结构化研讨。学员依次进行“列举现象、分析原因、提出对策”三段式研讨。以小组为单位,在老师的引导下,每位学员紧密联系实际依次发言,分别列举当前本地本部门干部在作风建设方面存在的突出问题。综合考虑重要性、受关注度等因素,大家在对类似观点进行归并的基础上,以投票计分的形式,对问题进行重要程度排序,产生本组一致认可的主要问题,针对这些主要问题,每位学员依次分析、探寻存在这些问题的深层次原因,聚焦主要原因,找出问题的症结。学员们你一言我一语,充分发表观点和看法,气氛热烈。

这种研讨方式启发干部进一步增强担当作为的使命感责任感,既透过现象找出问题的深层次原因,又要从自身做起,从岗位做起,切实转变工作作风。学员们纷纷表示,新时代呼唤新担当,新时代需要新作为,从党中央到地方各级党委都出台了激励干部担当作为的政策文件,作为一名党员干部,理应不忘初心、牢记使命,以更高的标准严格要求自己,既要锤炼党性,修德正心,更要以“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当,真正撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,以高标准工作推动高质量发展。

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