您好!欢迎来到我们的网站!
当前位置《平和网》> 新闻中心> > 正文

三抓三比十项竞赛十六评比工作简报第5期

作者:平和县竞赛办 来源:平和网 时间:2018-05-23
编辑:朱国文 点击数: 字号:
三抓三比十项竞赛十六评比简报

1-4月全县“抓生态”进展情况通报

1-4月,我县各级各有关部门进一步贯彻落实县委、县政府关于“三抓三比、十项竞赛”的部署,加强组织领导,有力推进工作,取得明显成效。现将有关情况通报如下:

一、进展情况

2018年全县共谋划实施“抓生态”项目139个、年度计划投资40.08亿元,1-4月,累计完成投资13.87亿元,占计划投资35%,高于序时进度1.7个百分点。全市未进行排名。

①清新水域工程:实施项目1个,计划投资1740万元,累计完成投资750万元,占计划投资43.1%。

②洁净蓝天工程:实施项目10个,计划投资1325万元,累计完成投资907万元,占计划投资68.5%。

③清洁土壤工程:实施项目1个,计划投资880万元,累计完成投资455万元。全县13家危废产生单位,已完成危险废物规范化管理考核达标7家,完成率54%。

④生态建设工程:实施项目127个,计划投资39.682亿元,已累计完成投资13.6548亿元,占计划投资33.91%。

二、各乡镇进展情况

1-4月,“抓生态”进度高于时序进度的乡镇有安厚镇、九峰镇、芦溪镇、文峰镇、五寨乡、霞寨镇、小溪镇、长乐乡;低于时序进度乡镇有:坂仔镇、大溪镇、国强乡、南胜镇、崎岭乡、山格镇、秀峰乡。

附件:1-4月抓生态项目进展情况表

【工作动态】

山格镇“六个有”建设专业河道专管员队伍

一是有支部。成立河道管理党支部,派驻政治指导员,加强思想教育和业务培训,作风提升,用党建引领队伍。二是有制度。先后出台了《河道专管员管理办法》、《河道专管员职责》、《河道专管员队长、组长职责》、监督机制、考核办法,问责办法等六项制度。三是有待遇。按照本地区同行业高工资的标准招聘,基本工资和月考核工资每月发放,年绩效工资等年终考评结果分类发放,既确保了人员的稳定性,又调动了积极性。四是有考核。采用日常考评、效能监督考评、党员群众测评、对河道专管员进行月考评年评定等来兑现待遇。年终绩效考评达不到90分的,扣除相应的年绩效工资,达不到60分的,扣除全部年终绩效工资并予以解聘。五是有场所。在大众爷公园建设河道管理处投入50万元,便于集中办公、统一管理,协调互助,解决问题。六是有装备。该镇为专管员统一配备服装,同时配有救生衣、救生圈、橡胶排、冲锋舟等,便于水上作业。 (山格镇)