今年以来，县纪委驻县人社局纪检组充分发挥监督“探头”作用，将突击监督作为派驻监督履职新常态，监督前移，抓早抓小，为保障城投公司的正常发展提供坚强的纪律保障。

县纪委驻县人社局纪检组副组长张福昌：小游，你就把南山桥头停车场支出凭证拿给我看一下。

城投公司工作人员：这是主要的记账分录，后面整个南山桥头停车场工程支付审批表，以及审批表后面的附件，附有发票。

日前，县纪委驻县人社局纪检组工作人员来到县城投公司，突击检查设施项目财务凭证，这是该纪检组突击督查项目资金规范使用情况的一个工作缩影。

今年以来，纪检组根据县纪委监委关于进一步聚焦监督执纪问责主业、充分发挥派驻纪检机构监督“探头”作用的工作要求，监督前移，抓早抓小，将突击监督作为派驻监督履职新常态。+在具体工作中，纪检组以问题为导向，以纪律整饬为抓手，重点关注苗头性、倾向性违纪违法问题，发现一起、查处一起，绝不姑息，也不手软，取得良好的震慑作用和规范监督作用。

平和县城投公司员工赖炜梁：作为城投工程部的一线员工，我认为纪检组通过对项目的前期工作，施工招投标及施工过程实行全过程监督，充分发挥纪检组的探头作用，让我们及时发现苗头性问题，提高我们一线员工的工程廉政建设思想意识，使我们在工程监管中能更好地履行我们的职责，做好本职工作。

为防范未然，降低执纪监督成本，纪检组将监督作为履职第一要义，注重廉政提醒，经常性对公司领导、商务履约、房建、市政等各领域的人员进行廉政谈话，以强化各部门员工对岗位廉政风险的了解和防控。

县纪委驻县人社局纪检组副组长张福昌：首先加强警示教育，坚持每周政治学习，讲解党纪政纪规定，通报上级纪委关于相关案件查处结果，进一步提高干部职工的思想意识;其次加强廉政防控，建立相关制度，并督促执行，使党员干部减少发生腐败的条件;第三，深入一线加强监督检查，确保管工程人员不能腐，不想腐。

平和县城投公司副总经理林建君：我们公司每周学习两晚，每周一是廉政知识学习，或者业务学习，每周三公司例会，也是逢会必讲廉政建设我们主要是通过这个学习廉政知识，或者案例。全体员工牢固树立廉洁观，慎用权力，防微杜渐，筑牢防腐倡廉思想防线。

今年来，纪检组共对县大礼堂修缮、莲塘小学、山口小学、污水管清淤项目等突击督查15人次，发现苗头性、倾向性问题3个，教育提醒相关责任人3人，取得良好的震慑和规范监督作用，为保障企业的正常发展提供坚强的纪律保障。