在新时代，打赢三大攻坚战，推进国家治理体系和治理能力现代化，把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处，干部应该怎么干呢?是等着看，还是“撸起袖子加油干”?

带着这些问题，5月22日，县委党校组织全体教职工，对中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》这份文件进行专题学习讨论。

“近几年来出现了一些干部抱着“只要不出事，宁愿不做事”的心态对待工作，消极应付，无所事事;有的干部愿当“撞钟和尚”，在岗却不在状态，在位却不在谋事，混日子，熬年头;有的干部善打“太极拳”，不推不动，甚至推而不动，总是强调客观因素、不尽主观努力，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸等等现象对发展百无益处。”

“《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对新时代干部队伍建设提出了具体明确的要求，建立激励机制和容错纠错机制‘为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲’，是一份有份量、针对性强的文件。”

“中办这份《意见》可以说是给干事者打了一针‘强心剂’，激励干事者站上新起点，迈开新步子，适应新转变，思想观念上‘更新换代’，能力素质上‘升级换挡’，工作方式上‘提质增效’。”

“‘新时代是奋斗者的时代’，‘奋斗本身就是一种幸福’，中央的这份文件让想安于现状而不思进取，安坐官位而不想奋进，安享俸禄而不愿奉献的人没有立足之地。”

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文件激起了热烈反响，大家纷纷表示作为党校人要坚持党校姓党、党校教师姓党，坚持用学术讲政治，带头认真贯彻落实中办《意见》，增强适应新时代发展要求的本领能力，既要敢于担当，大胆宣传党的路线方针与政策，大胆宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，敢于和一切违反政治纪律和政治规矩的言行作斗争，自觉维护党的权威和公信力;也要勇于作为，不仅要思想上充“电”，精神上补“钙”，工作上加“油”，在教学授课上有作为，还要练就脱鞋下田、解剖麻雀的真功，在科研咨政上有作为。同时更要发挥干部培训的主渠道作用，多做宣传发动工作，突出培训的精准化和实效性，有针对性地帮助干部进行知识更新和能力拓展，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩。