一是采取措施，激发学习热情。建立相应的考学制度，加强对学习活动的管理，做到“七有”学有计划、学有考勤、学有主题、学有记录、学有心得、学有考核、学有档案。具体要求是：农村一般党员的读书笔记要达到1万字以上，心得体会不少于1篇;支村“两委”领导干部读书笔记要达到2万字以上，心得体会不少于2篇;机关党员读书笔记字数不少于3万字以上，心得体会不少于3篇;领导干部要达到5万字以上，心得体会不少于8篇。同时要把党员的学习情况和各支部建设学习型党组织活动开展情况作为评先评优的重依据之一，并要加强检查、督促、考核。

二是激励先进，树立榜样。对在建设学习型党组织过程中涌现出来的先进典型，镇党委将给予必要的精神和物质奖励，要定期组织开展经验交流，适时召开学习经验交流会，宣传先进典型，推广成功经验，增强党员、干部的学习动力，在全乡上下形成一个爱学习、勤学习、善学习、比学习的争先创优氛围。同时对各支部、各村委、各单位的理论学习情况和建设学习型党组织活动情况进行随时抽查和半年、全年检查。

三是突出重点，强化考核。重点检查各支部书记履行职责，班子成员坚持学习制度，完成学习任务以及运用理论指导实践、科学决策，推进工作等方面的情况。并将检查排名情况一并纳入年终考评项目。并总结交流学习经验，宣传表彰先进典型、推动全镇建设学习型党组织取得更大成效。