5月22日，我县召开创新乡镇干部管理机制(小溪)现场会。县委常委、组织部长谢笑英，县政协副主席、小溪镇党委书记杨怀生出席会议，各乡镇(场、区)党委组织委员、县委组织部全体干部及小溪镇领导班子成员参加会议。

会议的目的是通过展示交流乡镇干部管理的特色做法，互相学习借鉴，提高乡镇干部管理工作水平。小溪镇、山格镇、长乐乡相关领导分别在会上作典型经验介绍。

县委常委、组织部长谢笑英就加强乡镇干部队伍管理工作提出要求，指出要充分认识我县乡镇干部队伍管理的现状，加强日常管理，规范乡镇干部行为，建立学习制度，健全干部考勤和请销假制度，建立干部驻村和领导带班制度。要强化绩效考核，调动乡镇干部积极性，创新管理机制，提高乡镇干部管理水平，探索推行智能化管理，建立干部月度述职制度，健全干部警示警醒谈话机制。要高度重视当前乡镇干部队伍管理存在的问题，切实加强和改进乡镇干部队伍管理，认真剖析，找准症结所在，量化管理，激发工作热情。要兑现奖惩，完善激励机制，优化服务，消除后顾之忧。要进一步完善制度，加强管理，促进乡镇干部更好地服务基层、服务群众，为加快富美新平和建设作出应有的贡献。