9月8日，五寨乡举行村干部管理培训基地揭牌仪式，这也是全县首家专门针对村干部管理的培训机构，基地的成立，将为该乡基层如何更好服务群众提供提供又一个强有力的保障。

村干部职业化管理培训基地设在五寨乡高峰新村村部办公室三楼，总面积80平方米，总投资约20多万元，每次可满足60—80人培训需要，基地设施也相对完善，配有电脑、投影仪、音响等教学培训设备。此次五寨乡在村级设立村干部职业化管理培训基地，旨在强化对全乡村干部进行职业教育培训，切实提高村干部综合素质和职业能力。

【五寨乡党委副书记 杨跃盛：随着农村改革的不断深化，农村社会分工越来越细化，农村社会管理日趋复杂、公共服务日益增多，传统村干部管理模式已经不能适应当前新形势发展变化，所以说，村干部职业化管理已经成为必然趋势。】

杨跃盛说，把职业教育培训设在“村口家门前”，既便捷灵活又务实管用，能够有效利用本地教育培训资源，根据实际需要随时开展培训工作，有效扩大培训覆盖面，丰富培训内容，增加培训机会，较少培训成本，也更容易为广大村干部所接受。此次推行村干部职业化管理，必须把抓好村干部培训作为一项长期性、基础性工作来抓，把建立统一的村干部职业化培训体系，作为推进村干部职业化管理工作的重要抓手。

【五寨乡党委副书记 杨跃盛：我们创建村干部职业化管理培训基地主要目的就是，对各类培训对象实施规范性、全方位、常态化、精准式的教育培训，帮助受训对象树立正确的“职业观”，提高受训对象的责任意识和担当精神，增强受训对象的履职能力，更好地适应新时期农村社会转型变化所带来的各种严峻考验，为保证村干部职业化管理工作优先推进奠定坚实基础。】

村干部职业化管理培训成立当天，该乡举行全面深化村主干职业化管理工作会议，为培训基地的教员颁发聘书，同时全面部署村主干职业化管理工作，对培训基地今后的发展寄予厚望;会议后，该乡立即现场组织开展首期村干部职业化管理培训。