平和县作风建设简报第112期
（第2期）
（总第112期）
2015年4月29日
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【活动要闻】
市人大副主任、县委书记沈金水调研非公企业 4月16日，市人大副主任、县委书记沈金水带领县直有关部门，深入文峰镇走访调研非公企业，深入了解企业面临的困境，帮助协调、破解企业发展难题。沈书记一行深入文峰镇双龙木业公司，实地查看生产情况，在听取企业负责人的情况介绍后，现场办公，协调解决企业存在的困难和问题。调研中，沈书记指出，在经济下行的压力下，各级各部门都要认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的部署要求，进一步增强做好企业服务工作的紧迫感和责任感，文峰镇作为我县工业大镇，要更积极地深入企业，了解企业在发展中面临的困难和问题，主动做好服务，帮助企业破解难题，为企业发展多出点子，切实减轻企业负担，为企业创造良好环境，帮助企业实现健康发展。 （统战部）
【工作动态】
各地各部门纷纷学习“四有”书记谷文昌精神 县纪委、监察局组织全体干部学习“四有”书记谷文昌先进事迹。委局干部共同学习了《人民日报》文章《三十四年后的追寻“四有”书记谷文昌》，重温谷文昌同志感人事迹并结合自身工作交流学习心得。县科协组织学习领会谷文昌精神，践行党的群众路线，要求全体党员干部要把为民、务实、清廉的价值追求深深植根于思想和行动中，切实提高为人民群众服务的能力。信访局重温谷文昌的“四有”精神，进一步转变作风，把信访群众当家人，把群众来信当家信，把群众反映的问题当家事，尽最大努力为群众排忧解难。小溪镇、五寨乡、文明办、林业局也纷纷开展学习谷文昌精神。 （综合以上单位）
大溪镇“三严格”把好村级换届人选关 一是严格任职条件。严格按照“六不能十不宜”标准筛选，细化村“两委”成员候选人任职条件，从源头上把好村干部入口关。二是严格资格审查。由组织、综治、计生等相关职能部门对任职资格联审把关，镇纪委进行监督，防止不符合条件的人选进入村干部队伍。三是严格承诺监督。针对候选人做出的纪律承诺、竞职承诺、辞职承诺，建立候选人竞职承诺监督制约机制，采取定期对照检查、群众评议等措施，跟踪督促当选村干部自觉履行承诺。截止目前，该镇26个村（居）支部换届已完成，镇纪委共对92名候选人进行资格审查，有效推进换届工作。 （大溪镇）
【经验交流】
县市容局四举措加大市容环境整治力度 一是集中整治乱摆摊设点。组织执法人员25名，出动执法车辆，依法拆除180个水泥护坡、违规搭建50余处、违章广告牌100多个，整改违规经营80余处。二是加强园林绿化养护管理。对县城区各主干道进行绿化整治，新栽苗木1100 余株，排除险情5处。三是强化农贸市场周边环境整治。治理流动摊点36起，清理违法占道经营40余户，规范摊点82个，疏导城区周边菜农200余人次，有效规范摊店经营秩序。四是开展卫生死角盲点治理。加强对城区背街小巷等卫生死角的整治力度，整治卫生死角80余处，累计清运各类垃圾400余吨。 （市容局）
县工商局多举措助推茶叶产业发展 一是畅通绿色通道。提供容缺受理和预约延时服务等方式，提升行政审批效率，确保茶叶产业主体快速落户。二是认真落实推动个体工商户转型升级。引导茶叶产业采取“公司+基地+农户”合作生产模式。三是加强行政指导，坚持从产前、产中、产后各个环节入手，及时帮助解决企业发展过程中遇到的问题。四是加大宣传力度，增强企业对茶叶品牌的创建意识，引导企业注册商标，特别是申报驰名、著名、知名商标。至3月底，全县共设立登记茶叶类内资企业195户、注册资本73201.41万元，个体工商户266户、资金数额6784.80万元；共有茶叶商标289件（其中驰名商标1件，著名商标10件，知名商标9件）。 （工商局）
【简讯】
▲日前，我县开展为期三个月的“春雨行动”校园周边食品安全整治。截至目前，共出动执法人员155人次，检查食品经营单位292户，责令整改40户。 （食药监局）
▲近日，县两办联合县直机关党工委、县效能办组成三个督查组，对县直单位的机关作风情况进行效能暗访督查，此次督查共效能问责2人。 （效能办）
▲截止3月底，我县17个省市在建重点项目已完成投资10.17亿元，占年度计划的25.1%。 （发改局）
▲日前，霞寨镇卫生院顺利通过全市“示范乡镇卫生院”和建设“群众满意乡镇卫生院”考评 。 （霞寨镇）
▲山格镇第一季度招商引资显成效，共引进项目3个，总投资7.1亿元。此外，还有5个项目正在洽谈中。 （山格镇）
平简007号
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抄送：市作风办 |
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分送：县领导、各乡镇（场、区）、县直各单位 |
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2015年4月29日印发 |
