本报讯(黄水成 罗奇伟 卢晶津)为加快推进“三抓三比、十项竞赛、十五评比”深入开展，推进一线项目建设进度，日前，平和县创新“五比五看”考真考实考准一线干部，建立政企“双向评议”机制，倒逼一线干部转作风、提效率、降成本，全县上下掀起干在一线、比在一线、服务在一线的建设热潮。

比作风，看服务。在总投资 10 亿元的高峰生态谷项目建设现场，当地镇村干部纷纷进入项目一线，帮助建设方梳理存在的重点、难点问题，现场协调解决矛盾。为此，他们还在建设服务部成立临时党支部，实行一线办公，靠前指挥，采取“零距离”保姆式的方式来服务企业，营造良好的营商环境。高峰生态谷项目建设服务部于 2016年 6月份成立以来，协助完成征地约 1100 多亩，基础设施建设共 9 处，协调群众征地纠纷36起，走访家庭逾 300次。

比贡献，看实绩。在全县掀起的环境综合整治工作中，安厚镇全镇干部率先垂范，放弃周末休假，以“5+2”的工作干劲，风雨无阻，对辖区内重点垃圾积存点进行集中清理，全镇一沟一渠逐一清理，逐村逐户保洁，确保环境整治工作不留死角。全镇共出动挖掘机、垃圾清运车辆 100 多台次，清理垃圾 200 多吨，清理河道 12.3公里，全镇面貌焕然一新。

比担当，看克难。山格镇是平和工业重镇，落户于辖区——科技产业园内的项目较多，该镇将党组织建在重点项目上，成立上好佳、领峰食品等 4 个项目临时党支部，解决重点项目落地生产中碰到的一些历史遗留问题，福建领峰食品项目建成投产后企业污水以及生活用水无处排放以及上好佳防洪沟改道受阻等问题都能得到及时解决。

比形象，看公论。秀峰乡建立“3+1+1”清单目录，收集汇总竞赛清单、任务进度清单、开展工作问题清单等 3类清单，晒成绩单及组织部门一线跟踪考核笔记，全方位考察干部一线作为，确保真实、及时掌握一线干部工作情况。同时，分别成立攻坚行动考察组、攻坚行动组、攻坚行动保障组，全方位服务竞赛攻坚活动，推动征迁工作快速进展，截至目前，该乡已经完成征地任务的 90%。

比定力，看廉洁。完善建立一线项目财经审核审计制度，组织一线干部签订《廉洁自律承诺书》608 份，组织开展财经纪律、廉政建设等专题培训 6场，累计谈话提醒 256人次。国强乡花山溪旅游综合开发、云平高速、国道 G355线西蝉至平寨拓宽改造等一大批项目得到有力推进，项目建设形成你追我赶的良好势头。通过“五比五看”，激发了广大党员干部干事创业的激情和活力，提振全县干部攻坚克难的创业精气神，推动广大干部在一线建功立业，推进各项工作提速增效。