本报讯(罗奇伟 朱宏达)6月15日，笔者从平和相关部门获悉，今年以来，平和县纪委结合派驻机构改革，围绕进一步发挥“派”的优势和“驻”的权威，结合“两学一做”学习教育，组织开展“四种形态”、《准则》和《条例》再学习、再研讨。在查处大案要案的同时，加强统筹安排，及时调查处理违反中央八项规定精神、“一案双查”等案件，做到“抓大不放小”。

据悉，平和县纪委制定出台《平和县纪委派驻纪检组管理暂行规定》，明确派驻机构的党组织关系、行政关系、干部人事、工资待遇、考核评优等由县纪委负责管理，办公经费、工作专项经费列入县财政预算，由县纪委监察局统一管理、统筹使用;办公场所及目前的公务用车由驻在和负责单位(部门)提供，进一步理顺工作关系，解决派驻人员的后顾之忧。

深化落实“四转一强”，转变监督执纪的方式方法。结合派驻机构改革，着力解决派驻机构人员不足问题。推行各派驻纪检组“横向联合”、委局机关“纵向指导”、“一周一报告”、“一月一通报”、“一季一点评”等方式，形成多形式的查办案件机制，整合派驻纪检组力量分散，解决集中查办违纪案件力度不足的问题，提高办案的质量和效率。