本报讯(汤绍平)5月30日，我县举行2015年事业单位工作人员公开招聘考试，面向社会公开考试择优聘用事业单位工作人员，我县882名考生同场竞技，激烈角逐63个岗位。

在考试现场，记者看到，考场秩序井然，负责监考的工作人员对考生的相关证件进行了严格的审核。据了解，为了让考生有一个公平良好地考试环境，在考试前，县公务员局专门组织监考老师开会，明确监考纪律以及注意事项。考试采取全程监控，并组织巡考员到考场机动巡考，对考场纪律严格把关，确保考试顺利结束。

记者了解到，和公务员招考不同，除部分岗位需要加试专业技能之外，事业单位招录只考一门，即《综合基础知识》。笔试内容含基本常识、公共基础知识、职业能力素质、职业道德。尽管总体难度不大，但覆盖面却很广。考试满分为100分，50分以上为合格线，以闭卷方式进行，并有执行相关的加分政策等。通过此次笔试的考生，将按照考试总成绩(笔试和加分)从高分到低分，以岗位拟招聘人数的1：1比例确定体检对象。体检合格者为考核对象，经公示7个工作日后无异议的给予聘用。体检、考核不合格者，取消招聘资格，并按分数高低依次递补。