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山格镇巧用“加减乘除”力促基层党建工作提质增效

作者:张海滨 来源:平和网 时间:2017-11-09
编辑:山格宣委 点击数: 字号:

党的十九大报告指出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”为强化基层党组织整体功能,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,镇党委结合“两学一做”学习教育,巧用“加减乘除”四则运算,解好“党建方程式”夯实基层党建根基,激发基层党建活力,努力转变党员干部作风,促进基层党建工作提质增效。

一、善用“加”法,补足短板促提升。以“两学一做”学习教育为载体,将党性教育融入基层党员干部的日常生活、工作之中,营造良好的学习氛围,引导党员干部坚定理想信念,补足“钙”做合格党员。一是“微型党课”实现党员学习教育常态化。镇党委联合县委党校举办了“喜迎十九大、一线见行动”为主题的“微型党课”授课比赛,并以此次比赛优秀选手组成一支“微型党课”宣讲队、以村(居)为单位设立14个流动“微型讲堂”,针对全镇各领域、各类型党员的不同实际,灵活采取“集中听课”“菜单点课”“上门授课”等多种形式,有针对性地组织开展党课教育活动。二是“习德园”助推党员党性教育。创建占地3000多平方米的“习德园”,以“两学一做”为引领,将党建元素多点融合,在廉政文化、传统文化、镇情风俗、健身休闲为一体的基础上,在园区内打造开放式党建图书室。目前,已有图书800余册,涵盖了党务知识、政治、经济、社会、历史、人物传记、世界名著等各类书籍,通过免费向党员、群众开放,不仅丰富了他们业余生活,还提高了思想认识、增强了党性教育,也促进了工作的开展。

二、勤用“减”法,干部管理减形式。为进一步优化镇村干部日常管理机制,在年终考核上减形式、减环节、减时间,从制度建设着手,以“两学一做周记事卡”作为干部工作实时登记依据,实行“评星”定级、“轨迹”管理,让镇村干部日常考勤、工作实绩有数据、有纪实,然后由镇党委政府进行“周点评”“月评星”“年定级”,把考评工作延伸到日常工作中,扫除干部管理盲区,在日常工作中考实考准干部,有效调动基层干部干事创业积极性。今年来,共有22名表现优秀的干部被评为“每月之星”,结合“年定级”活动,“星级干部”评选不仅和绩效挂钩,还将列入后备干部培养,有效达到激强促弱、彰先策后的效果。

三、活用“乘”法,积极创新增活力。为更好地推进党的组织和工作全面覆盖和有效覆盖,确保有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化,我镇积极探索创新基层党组织设置方式,不断扩大党的组织和工作覆盖,取得了明显成效。一是村级党委激发基层组织活力。白楼村党总支升格为我县两个村级党委之一,在下辖支部的设立上积极创新,打破了原有按自然村、村民小组设置党支部的单一形式,农业科技服务支部以农业产业化、规模化发展趋势,突出以产业链为纽带而建立,商贸流通服务支部以“村企联建”、以农业企业、农业社会化服务组织等为依托建立,厦门德健流动支部强化服务职能,以外出在厦门的流动党员而建立,并保留白楼、红楼两个老牌“区域型”党组织。白楼村党委成立以来,促进了各行业领域的发展和党员管理,党员模范先锋作用发挥明显,一方面,农业科技服务支部和商贸流通支部通过党员结对精准扶贫户的形式,带动10余户贫困户创业创收;另一方面,厦门德健流动支部引导党员主动挂钩在厦务工山格人,架起了“连心桥”,充分发挥同乡文化、语言、沟通优势做好宣传、服务作用;其次,白楼、红楼两个支部通过“主题党日+环境整治”活动形式,引导党员在环境卫生整治中带头交纳卫生费,主动认领卫生责任区,共协助村级保洁队清理垃圾100余吨,疏通河道8000余米.二是河道管理处党支部引领创新“智慧河长”建设。河道管理处党支部成立以来,不断提升支部凝聚力战斗力,围绕“三抓三比十五竞赛”生态水系项目,积极探索创新河道管理模式,强化党员的模范先锋作用,开展党员帮带河道专管员活动,通过“三会一课”、“主题党日+”等活动,加强党员党性教育和业务培训,不断提高专管员队伍的综合素质,为“智慧河长”建设提供坚实的保障。目前,“智慧河长”创新管理模式有力推进了我镇九龙江流域以及境内的洪径溪水环境整治工作,流域断面水质得到逐步改善,成为全市河长制工作创新的典型乡镇,得到省市上级部门的肯定。

四、巧用“除”法,紧盯问题破瓶颈。不破不立,只有紧盯问题抓党建,探索党建引领新方式,才能破除困难促发展。一是“一线党建”推动新发展。在上好佳、领峰食品、迎宾路改造、环境整治等4个重点项目上建立一线临时党支部,让项目党支部在涉及项目征地拆迁或历史遗留问题解决上发挥领导核心作用,引导党员干部主动对接项目,积极服务,“用心、用情、用力”开展工作,深入村民家中宣传动员,加深群众对项目建设的认可,赢得支持和帮助。目前,已成功协调解决10多起农民征地拆迁问题,涉及土地面积100多亩,推动项目建设发展。二是项目拉练促进新提升。为扎实推进重点项目工作开展,镇党委以党建工作为抓手,探索开展以党建为引领的项目拉练检查活动,通过让14个村(居)党支部书记汇报2015年村级换届以来党建工作建设、“竞职承诺”兑现、为民办实事项目等情况,由县领导以及山格镇党政主要领导分别作现场点评,提出意见建议,让村级组织班子互相看、对比学,发现问题,查找不足,增强加快发展的压力和动力,进一步激发了比学赶超、竞相发展的干劲。

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