4月12日，全县人才工作领导小组会议召开，会议审议相关事项，部署人才工作任务。县委常委、组织部长、人才工作领导小组组长谢笑英出席会议并提出要求。

会议审议通过了符合“平和县人才公寓”租房补贴条件的人员名单，审议通过了一个新的引才政策——《平和县紧缺急需人才就业补贴暂行办法》，并审议通过了人才服务专员人选和挂钩服务企业方案。

据了解，为大力推进人才强县试点，从2016年1月1日起，县政府对入住县人才公寓且符合紧缺急需的人才，给予发放租房补贴。同时为吸引更多紧缺急需的全日制高校毕业生和专业技术人才到我县工作，我县专门制定了《平和县紧缺急需人才就业补贴暂行办法》，对符合条件的紧缺急需人才给予就业创业补贴。今年，我县为全面落实市委“抓作风比营商环境”要求，打通政企信息互通的“最后一公里”，实施“人才服务专员挂钩联系企业”措施，筛选9名人才为26家企业提供专员服务。

谢笑英在会上要求，各有关部门要大力支持和配合，加快推进人才各项工作的落实;要牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入学习贯彻中央、省、市人才工作精神，把人才工作当作第一要务来抓;要牢固树立“统一协调，通力协作”的理念，进一步强化主体责任，抓住人才重点工作，落实好人才要点任务;要牢固树立“没有人才就没有平和发展”的理念，在政策上给人才松绑，不断深化人才机制体制改革。

各相关单位要当好平和的宣传，从待遇上、政策上、情感上营造一种拴心留人的良好环境，让更多的平和籍人才回乡创业，为加快富美平和建设提供人才支撑和智力保障!