近年来，全市机构编制系统按照市委、市政府统一部署要求，大力推进行政体制改革，切实加强机构编制管理，着力为富美漳州建设提供有力的体制机制保障。

　　推进机构改革优化政府组织结构

　　以市、县政府机构改革为抓手，重点整合卫生与计生、人力资源社会保障和公务员管理、工业和信息化等机构和职责，调整理顺市县工商、质监与食药品监管理体制，进一步优化机构设置，理清权责边界，基本实现一个职责由一个部门承担。扎实推进事业单位分类改革，市、县4000多个事业单位分类工作于2015年6月圆满完成，市本级、龙海市、南靖县列入中编办承担行政职能事业单位改革试点单位，生产经营类事业单位转企改制稳妥推进，公益类事业单位清理规范有力有效，整合职责交叉、职能萎缩、任务不饱和的事业单位75个。同时，积极配合做好纪检、公检法司、教育、卫生、环保、不动产登记等领域改革工作。

　　健全监管机制加强机构编制管理

　　市政府制定出台《关于严格控制机构编制的实施意见》等文件，严格执行机构编制统一管理和审批制度，凡涉及职能调整和机构、编制、领导职数增减的，统一由机构编制委员会及其办公室一个部门承办、主管机构编制工作的领导“一支笔”审批、机构编制委员会一家行文。建立健全市、县机构编制和人员信息数据库，严格实行实名制管理，不断夯实机构编制管理基础。率先出台机构编制监督检查管理办法，加强与监察、组织、审计、财政、人社等部门协作配合，构建完善联动监督机制，通过定期不定期开展机构编制管理督促检查、加强机构编制责任审计和效能督查等措施，有效防止机构编制管理制度“空转”、执行“打滑”，推进机构编制管理规范化、科学化。