这是一方灵秀的山水，这是一片神奇的土地。 源远流长的花溪水，培育承载了悠久灿烂的厚重文化;巍峨屹立的大芹山，滋生滋育了千千万万的平和儿女。

站在时代发展的风口浪尖，肩负新时期历史使命的平和工运人，紧紧围绕县委、县政府和上级工会的工作部署，立足平和经济社会发展的实际，充分发挥工人阶级主力军作用，勇挑重担，敬业奉献，为平和经济平稳较快发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。

《 唱响“中国梦 劳动美”的时代强音》

——平和县工会十五大以来工作纪实

第一篇章：建功立业领路人

2013年12月6日，县委召开常委会议研究工会工作，出台会议纪要。县委首次召开工会工作会议，经常性地研究工会工作，为全县工会工作创新发展提供了有力的政治保障。

2012年12月20日县政府与县总工会在县政府三楼会议室召开联席会议;2013年12月19日召开联席会议。县政府对工会工作的重视关心和支持为我县工会重点工作的开展提供了强有力的物质保障。

县总工会与党政部门的横向联系日趋紧密，工作环境进一步优化，“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工作格局基本形成。

几年来，我县各级工会团结带领广大职工弘扬主人翁精神，凝聚集体力量，团结一心，众志成城，为实现中国梦这个世纪之梦，披荆斩棘，勇当开路先锋。每一步跨越，都凝结着广大职工的心血和汗水。5年来，我县综合经济实力不断增强，经济社会沿着又好又快的航向前进，各个行业各条战线广大职工付出了辛勤劳动，做出了巨大贡献，

充分发挥了主力军作用。

为响应县委“大干150天，打好五大战役”的号召，县总工会向全县广大职工发出了“大干150天，五大战役当先锋”的动员令。一面面“工人先锋号”的旗帜在各个重点项目建设工地飘扬;以创建“工人先锋号”为主要载体，五年来共举行32场劳动竞赛，有230家企事单位的1558个班组、14240人次职工参赛，共获“职工技术创新奖”金奖1个、银奖2个、铜奖3个。职工开展发明创造、小改小革活动达1千多项，合理化建议达2千多条。先后有9人荣获全国、省级劳动模范称号，4人荣获全国和福建省“五一劳动奖章”称号，13人获漳州市劳动模范称号，64人获平和县劳动模范称号，有3家单位荣获福建省“五一劳动奖状”称号，45个班组分获全国、省、市“工人先锋号”称号。2012年，平和县公安看守所工会荣获全国“工人先锋号”荣誉称号。

2012年4月27日，县委、县政府召开了全县劳模表彰大会，同年劳模协会正式挂牌成立，全县“崇尚劳模、争当劳模”的良好社会氛围进一步形成。

第二篇章：困难职工贴心人

[字幕：春送岗位活动]

2014年2月8日，县总工会与县人社局联合举行2014年春风行动暨服务企业用工现场招聘会，为闽能光电、宏绿食品、大世界等多家企业出谋划策，破解企业“招工难”问题,这是平和县总工会近年来持续开展“春风行动”，缓解企业 “招工难”和进城务工人员“就业难”问题的一个缩影。2013年8月16日，县总工会会同县人社局、县公务员局、县民政局、县经贸局等单位，举行2013年退役

军人和随军家属专场招聘会活动专场，共有200多个退役军人(含随军家属)参加专场招聘会。据统计，五年来，县总工会联合有关单位联合举办招聘会10场，职工技能、再就业培训培训班22期次，有2700余人次的下岗职工(农民工)参加培训，提供就业信息2千多个，帮助1000多名下岗失业人员实现再就业。

【字幕：夏送清凉活动】

近年来，平和县积极开展“关爱职工 夏送清凉”活动，2012年7月30日，天气持续高温，县委常委、统战部长、县总工会主席黄文疆来到科技产业园为一线干部、职工送上慰问物资和解暑药品。

【县委常委、统战部长、工会主席黄文疆：这时候正值酷暑,总工会有一个"夏送清凉"的活动, 今天总工会"夏送清凉"走进重点项目平和科技产业园,带着微薄的心意,送些清凉用品.县总工会也体现出我们来关心,支持全县重点项目建设的一种举措.】

据统计，五年来，县总领导带队看望烈日下仍奋战在一线的职工18场次，为重点项目建设、重大工程的一线职工送上慰问物资和解暑药品总价值19.8万元。

【字幕：金秋助学活动】

为让贫困大学生在新学期里学习无忧，近年来，县总工会积极开展“金秋助学”行动，帮助困难职工、下岗职工、农民工等贫困家庭子女圆“大学梦”。

【记者VS受助学子张彦鑫：父母都下岗，而且我爸爸他身体不太好。很感谢总工会的善心，还有那些企业家爱心的捐助，我们这些经济比较困难的职工家庭(子女)以后就可以更好地进行学习、努力、奋发。】

至目前，平和县总工会已经连续7年开展“金秋助学”活动，共帮扶困难学子179名，发放助学金近40万元。工会“金秋助学”为困难职工子女上大学助了一臂之力。

【字幕：冬送温暖活动】

2014年1月8日，县委常委、统战部长、县总工会主席黄文疆走访慰问部分困难职工，为他们送上慰问金和节日的问候，将党和政府的关怀和温暖及时送到最需要、最困难的职工身边。

据统计，五年来，全县工会系统共筹集帮扶资金425多万元，走访基层单位123家次、慰问困难职工、困难劳模3825人次，发放“三金”100多万元，实现了困难职工帮扶的全覆盖。职工医疗互助工作发展迅速，前三期共动员493家、33020人次参加，慰问职工650人次(其中大病30人)，发放慰问金110.695万元。连续两年为200多各级劳模进行健康体检，为110人次女职工进行“两癌”检测。工会送去的是党和政府的温暖，工会是困难职工的贴心人!

第三篇 职工权益维护者

替职工说话、给职工温暖、为职工解难，平和县各级工会以服务职工为生存之本、工作之基、力量之源，主动依法，科学维权，满腔热情地为广大职工说话办事，努力当好困难职工的娘家人。

五年来工会接待职工来信来访来电70件次，结案率93%，帮助100多名农民工追讨欠薪200多万元。职代会制度建设在探索中前进，厂务公开民主管理工作走在全省前列，和谐企业创建活动深入开展。

以推进企业民主管理为重点，维护职工民主政治权利。目前，全县国有、集体及其控股企业厂务公开和职代会建制率均达100%。

以推进工资集体协商全覆盖为重点，维护职工劳动经济权益。全县签订集体合同459份，覆盖企业近1000家，职工2.8万多人。签订工资集体协商293份，覆盖企业726家，职工1.9万人。“工资集体协商惠及劳务派遣工”经验和做法被《工人日报》头版头条刊登报道。

以推进和谐企业创建重点，维护职工队伍稳定。全县规模以上企业开展创建活动的覆盖面达到80%以上，和谐企业创建活动深入开展，全县有320家企业参加，大世界商贸有限公司等5家企业被市委、市政府授予“漳州市和谐企业”荣誉称号。职工素质教育进一步推进，已建“职工之家”20家，其中国家级1家，省级5家，并涌现出全国模范职工之家1家，省模范职工之家2家，小家2家，市先进职工之家5家、小家5家，2013年，平和大世界商贸有限公司工会荣获“全国模范职工之家”荣誉称号。县工业园区“职工书屋”经省级验收合格。

第四篇 温馨之家建设者

全县基层工会组织数468个、工会联合会70个、行业工会6个，涵盖基层工会共计1086个。其中党政机关43个，事业单位90个，国有企业40家，集体企业16家，有限责任公司20家，股份制、股份合作制企业19家，私营企业858家，其中小微企业有576家。 全县有系统工会10个，乡镇(场、区)工会17个，有33个自然村成立工会联合会，社区工会6个，基本形成了“县、乡(镇)和系统、社区和基层工会”三级组织网络体系。

干部作风明显改变，创先争优氛围浓厚。平和县总工会党支部荣获2008-2010年度先进基层党组织，县总工会机关连续五年被评为

县级文明单位，正在扎实争创市级文明单位，荣获2009-2012年度省推行厂务公开民主管理工作先进单位;建党90周年知识竞赛全市84支代表队第一名;2013年度宣教工作综合考评位居全市第二名;2013年度省“女职工劳动保护特别规定”优秀组织奖;2012年度市安康杯竞赛优秀组织奖;县总工会机关干部荣获省、市、县先进个人10人次。

过去五年经验表明，在今后的工作中我们仍需坚持：一是必须坚持党的领导。工会组织才能在改革、发展、稳定中保持正确的政治方向，才能充分发挥应有的作用。二是必须围绕服务中心。把真心、真情、真诚做好服务职工作为工会工作的出发点和落脚点，帮助职工解决最关心、最直接、最现实的问题。三是必须夯实基层基础。工会工作才会有战斗力、生命力。四是必须运用科学方法。常规工作讲提升、重点工作讲实效、创新工作讲特色，推动工会工作整体发展。加强工会自身建设，努力创建学习型、创新型、服务型工会机关，使工会组织真正成为党政满意、社会认可、职工信赖的“职工之家”，工会干部真正成为职工群众的“娘家人”。

昨天的荣耀已经凝固为历史，敢拼能赢的精神却没有远去。在新时代的征程中，今天的平和县总工会在县委县政府的正确领导下，团结带领广大职工群众，在百舸争流、千帆竞发中正以新的形象，新的探索，新的拼搏，破浪扬帆，奋发前行，放飞梦想，再铸辉煌!