平和县作风建设简报第57期
（第57期）
平和县作风建设领导小组办公室 2013年3月27日
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【活动要闻】
县委沈书记在全县科级领导干部学习贯彻党的十八大精神培训班上做重要讲话 3月22日，我县在县委党校举行科级领导干部学习贯彻党的十八大精神培训班，乡镇党委书记、乡镇长、人大主席和县直科级单位主要负责人，共107名参加了培训，县委书记沈金水在培训班上传达了党的十八届二中全会和全国“两会”精神，并提出我县贯彻落实意见。沈书记从“认识重要性，把握十八大精神实质；增强针对性，推动平和科学发展；突出实效性，努力做到学有所得”三个方面，紧贴平和的发展现状、个人的思想和工作实际，详细阐明了十八大精神实质，提出要全身心投入学习、深层次思考问题、全方位开展调研。（组织部、党校）
政协开展九龙江流域平和段水环境整治情况视察 今年，县政协将九龙江（平和段）水环境整治工作情况列入常委会重点调研视察课题。3月19日，县政协组织部分政协常委、委员和县直相关部门负责人，视察了九龙江流域（平和段）沿线3个乡镇的水环境整治现场、自来水厂饮用水源一级保护区、中山公园周边环境整治和县城垃圾处理厂。在随后召开的座谈会上，委员们围绕水环境整治工作提出32条建议和意见，涉及宣传、整治重点、落实责任、理顺体制等六大方面。县政协主席张茂杞、副县长王杰东和县政协副主席参加了视察活动。 （政协办）
【工作动态】
卫生局建立推进医疗卫生项目六项制度 为加大我县医疗卫生建设年活动和“干好干成几件事”、“为民办实事”等重点项目建设推进力度，及时协调解决重点项目建设中存在的困难和问题，提高办事效能，日前，卫生局细化、分解2013年医疗卫生重点项目，建立“领导挂钩联系制度”、“联席会议制度”、“项目台帐管理制度”、“月分析汇报通报制度”、“跟踪督查制度”、“责任追究制度”等6项有关制度，做到医疗卫生项目领导到位、责任落实、措施具体、推进有力。 （卫生局）
我县首个潮剧传承保护中心有了自己的“家”3月24日，我县首个潮剧传承保护中心有了属于自己的“家”——中山公园4号第2层楼。办公楼内设创作室、艺术室、排练厅等7个室。该中心成立于2012年1月，年演出场次达260场，足迹遍及广东潮汕及闽南各地，目前在职员工36人，它的前身是拥有50多年历史的平和潮剧团。我县潮剧传承中心的成立与“家”的拥有，必将使潮剧这一民族艺术进一步发扬光大。 (文体新局）
我县与厦门院校联办涉外旅游专业 为实现文化旅游产业率先突破发展和“文化旅游名县”建设目标，全力推动“文化旅游名县”创建进程，我县职业技术学校与厦门城市职业学院共同协商合作，双方将利用各自的资源优势，在师资、实验、实训基地等办学条件方面展开合作，确定在涉外旅游专业合作开展五年制高等职业教育试点。 （旅游局）
霞寨镇精选科技示范户开展琯溪蜜柚新品种、新技术的推广运用 在2012年的基础上，今年精选5个科技示范户，每个示范户带动本村周边20个农户，开展琯溪蜜柚新品种、新技术的推广运用。3月至4月上旬是蜜柚生长的关键期，也是其嫁接的最佳时间，该镇农技人员走上田间地头，就如何保花保果、如何嫁接等，对农户进行技术指导，其中，镇农技干部提出嫁接换种、高接换种、分批嫁接等措施，每年嫁接换种15%，分六年全部换种完毕，避免了一次性换种使农户收入不连续的问题。（霞寨镇）
崎岭乡加强村级践诺跟踪力度 崎岭乡纪委组织相关部门人员，对各行政村2012年度承诺落实情况进行跟踪、检查、汇总，换届后该乡各村都能严格执行“四议两公开”制度，踏踏实实为群众办实事、办好事，年度为民办实事项目22个，总投资金额538万元，超额完成承诺任务。 （崎岭乡）
【经验交流】
公务员局推行“五零”标准 着力转变机关干部作风 一是实行岗位责任制，业务衔接“零距离”。涉及本局二个以上股室的业务，采取“流水作业”，由上一受理股室（中心）负责转递下一办理股室（中心），做到“无缝衔接”。二是实行首问负责制，服务受理“零推诿”。受到来访、咨询或接待办事的工作人员，要负责给予办理；非本职业务的，要给予指引、介绍或答疑等服务。三是实行限时办结制，服务事项“零积压”。在符合规定以及手续齐全的前提下，及时给予办结；对必须“走后台”程序办理的事项，自受理之日起随件附经办情况表，载明各环节办理时间，限时办结，并有经办人签字、以示负责。四是实行责任追究制，服务质量“零差错”。对不履行或者不正确履行职责，视情节轻重，分别给予“书面检查、告诫、通报批评、调离岗位”等处理。五是实行绩效考核制，服务效果“零投诉”。把群众投诉情况作为绩效考核和评先评优的一项重要依据。 （公务员局）
【简讯】
▲3月19日，县委常委、组织部长严国梁在老干局领导的陪同下，为12位80周岁、90周岁及钻石婚的离休老干部祝寿，为老干部送上祝寿牌和蛋糕、鲜花。 （老干局）
▲根据县医院、旅游局的需求，今年7月北京大学将选派医学院和城市与环境学院旅游研究与规划中心专业的学生到我县开展见习实习。 （组织部）
▲为不断激发干部职工撰写信息的积极性，提升统计服务水平，统计局制定了《平和县2013年信息、分析、论文评分奖励办法》，每半年公布一次结果，年终进行考核奖励。 （统计局）
▲县人力资源和社会保障网站自今年1月1日成立以来，已接咨询案例50余起，投诉案例1起，服务群众70余人次，逐步成为与公众互动交流的重要平台和窗口。 （人社局）
▲3月21日晚，农业局组织技术推广员到小溪镇新桥村进行春季琯溪蜜柚管理培训。 （小溪镇）
▲3月20日，国强乡积极开展以“推进依法治理，创建法治乡镇”为主题的集中宣传活动。 （国强乡）
平简007号
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抄送：市作风办
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分送：县领导、各乡镇（场、区）、县直各单位
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2013年３月27日印发
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